招生对象　　应往届初中毕业生。专业部实习就业考核（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。（二）实习就业考核（以100分记）1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考(阅读详细内容)

河北保定市第四职中

录取方法　　1、以登录我校网站、张榜公布、电话查询或电话通知方式告知，并按规定时间交费录取。　　2、在规定时间交费者，按我校考试面试成绩择优录取。中考成绩下发以后，按中考成绩择优录取。专业部实习就业考核（一）专业部职责1、做好学生实习就业推荐工作。2、负责对高三校外实习学生的安全教育及管理工作。3、建立实习就业档案。4、负责毕业生质量追踪回访。（二）实习就业(阅读详细内容)

2014年保定市第四职业中学米，市内乘59路到四职中站下车南行50米或乘17路、20路

100米，市内乘59路到四职中站下车南行50米或乘17路、20路、(阅读详细内容)

2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作

1、实习推荐工作（40分）：坚持“择优推荐”“双向选择”原则，做好学生实习推荐工作。（1）一次性推荐率达98%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（2）专业对口率达75%以上（15分，含对口高考及自主择业）。少一个百分点减2分，不计负分；（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工(阅读详细内容)

2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计

（3）实习工资（10分）。以近几年就业形势及国内经济发展实际情况计。要求：汽车类实习期月工资不低于300元；机电类实习期月工资不低于300元；服务类实习期月工资不低于600元；计财类实习期月工资不低于300元。低于以上实习工资每1人减1分，不计负分。(阅读详细内容)

2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习工资

2011年保定市第四职业中学招生就业管理职责实习推荐工作

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保定市第四职中怎么走

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