安阳学院经济与管理学院人力资源管理（本科）

专业特色：本专业培养具备管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，熟悉国家相关法律、法规，有较强的文字功底和协调能力，有较高的外语水平以及熟练的计算机操作应用能力，专门从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。

主干课程：管理学、西方经济学、人力资源管理概论、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、工作分析、社会保障学、行政管理学、组织行为学、统计学、劳动法学等。

就业去向：1、就业：可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作，也可在有关科研机构、管理咨询公司和院校从事相关工作等。

2、升学与进修：人力资源类、行政管理类、工商管理类研究生；中高级人力资源师；国际人力资源师；MBA等。