安徽宿州市保全职业学校

2012年度，面向全国招收学员600人（含女生50人），其中设全费资助学员50人。

学校实行准军事化管理，管理团队主要来自军队、公安等院校资深人员，具有良好的职业素养，管理经验丰富，能帮助学员树立信心，建立成就感，打造职业经理人的综合素质。

学校为学员建立畅通的信息化交流学习平台，健全的团组织、学生会管理体系，并进行一对一的职业规划，帮助学员清晰自我职业意向，完成在校的培养计划。

丰富的校园文化，学员在校学习期间，可参加丰富多彩的校园文化活动，让教学融入到日常生活中，锻炼学员的社交能力，丰富学生的社会知识，培养学员良好的职业素质。

学员毕业后，按照就业协议，分配到全国70个大中城市的保全企业群所属分支机构工作，中专毕业生提供项目副主管级以上职位，中专套读大专的毕业生提供经营部、分公司经理助理级以上职务，综合工资福利待遇2200-5000元/月，就业率100%。

宿州保全中等职业学校设定人力资源管理事务（专业代码：180600）和网络安防系统安装与维护（专业代码：090700）专业，同时设定与两个专业相应的上岗职业资格证书和职业等级考证培训。

五官端正，身体健康，男身高1.68米以上，女生1.63米以上，年龄20周岁以下，基础课成绩达到满足安全管理、安全技术专业学习需要，在学校、原工作单位以及公安机关无不良记录。[1]

学校名师荟萃，专家云集。由公安、军校、政法高校等退、在职教授、讲师以及行业专家等组成的高水平的师资教育团队，为培养优质安保职业经理人奠定了雄厚基础。教师中副教授级职称以上的达50%，“双师型”教师达到57%，形成了专兼职相结合、年龄结构合理、教学经验丰富、适应教学需要和富于创新精神的高水平师资队伍。

1.联办直升

学校与北京政法职业学等院校联合办学，为学员提供可直接升入北京政法职业学院等全日制大专、本科或工学结合的学历教育的条件，并提供部分学费补助，确保完成学业，取得学历证书。

2.三证合一

为增强学员的就业竞争力，学校实行：“学历证书+职业资格证书+职业等级证书”的教学模式，将职业资格考试课程纳入教学计划，使每位学员在毕业时都能取得三证书。

3.订单培养

遵“入学就入职，实习有津贴，毕业即就业”的原则，按照北京保全企业群要求“量身定做”完成学校人才培养工作。每位学员报到后即与学校签订《就业安置协议书》，保证学员毕业后直接就业。