安徽省淮南市劳动高级职校

教师是职业教育的主体。2019年，我校继续加大师资队伍建设的力度，通过培训、转岗和引进，使师资队伍的专业结构和年龄层次得到进一步优化，教师队伍稳定，整体业务能力和教科研水平较高，基本满足专业教育教学与社会服务的需要。

学校内现有实训基地9个，共23个实训室，实训场所建筑面积8564平方米，实习工位2425个，校外实训基地56个，实习工位2850个，能满足各专业学生实训实习需要。

经过多年发展，学校已初步形成了素质结构、学历结构、年龄结构比较合理的教师队伍，2018-2019学年度，专任教师101人，本科以上学历比例为94.1%；硕士以上学历比例为13.9%；高级职称比例为36.6%；双师型教师比例为50.5%，较上年增加1.5个百分点。

2018-2019学年度我校共计招生1311人，全日制招生1076人，非全日制招生235人。在校生总人数3895人，其中女生1622人，男生2276人，学生大部分来自于淮南市及省内周边地区。2019年毕业生总计1067人。与上一年度相比，由于淮南市初三应届毕业生人数减少，我校招生人数有所下降，在校生人数减少了415人。

淮南市劳动高级职业技术学校又名安徽省淮南技工学校，创建于1979年5月,2000年8月经原国家劳动和社会保障部批准为国家级高级技工学校，是一所以培养中、高级技能人才为主，同时集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体的全日制公办学校，是国家级重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范学校第三批立项建设学校、国家高技能人才培训基地、国家示范职业技能鉴定所。学校占地面积130余亩，建筑面积6.5万平方米，固定资产原值3500多万元，实验仪器设备总值2900多万元。学校新校区位于山南职教园区，占地160亩，建筑面积10.1万平方米，其中实训基地建筑面积3.6万平方米，可容纳100个教学班5000名在校生。新校区计划投资3.8亿元，预计2020年秋季投入使用。

在学校专业建设指导委员会指导下，各专业定期开展人才需求和岗位技能需求调研，撰写人才需求调研报告和岗位技能需求报告，经专家论证，修改和完善各专业人才培养方案，改革各专业人才培养模式，根据专业特点，构建多种形式的“工学结合、顶岗实习”的人才培养模式。

在市学生资助管理中心的正确领导下，学校认真学习和贯彻落实国家助学金和免学费资助政策，通过班会、橱窗张贴等途径进行资助政策的各类宣传活动。依据在校生“在籍在班”原则，对申报国家免学费学生名单进行到班点名核对，签字确认。2017-2018学年免学费人数386人，符合助学金政策人数191人，2018-2019学年免学费人数571人，符合助学金政策人数317人。今年国家对建档立卡贫困户家庭发放每生3000元的技能工教育培训补贴，我校共有59户建档立卡户家庭学生享受此项补贴。学校建立了以免学费和国家助学金为主，校内勤工俭学、困难补助、减免学费相结合的助学制度，坚持公开、公平、公正的助学原则，没有一个学生因贫辍学。