已解决问题

2022年重庆大学城市科技学院专升本人力资源管理

2022年重庆大学城市科技学院“专升本”报考指南人力资源管理

技校网更新时间：2022-05-16 18:02:32 解决时间：2022-05-16 17:19

检举

满意答案

（十一）人力资源管理

就业方向:毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等人力资源管理应用和研究工作。

答案来源于:2022年重庆大学城市科技学院“专升本”报考指南

技校网数据中心 2022-05-16 17:19

检举

类似问题答案

2022年重庆大学城市科技学院专升本人力资源管理

（十一）人力资源管理就业方向:毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等人力资源管理应用和研究工作。答案来源于:2022年重庆大学城市科技学院“专升本”报考指南(阅读详细内容)

2022年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业主要课程

2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、人力资源绩效评估、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源工作分析、企业管理等。3.就业方向：毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等(阅读详细内容)

2022年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业培养目标

1.培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高素质应用型人事管理人才。2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、(阅读详细内容)

2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业主要课程

(三)主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、人力资源绩效评估、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源工作分析、企业管理等。答案来源于:2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高素质应用型人事管理人才。答案来源于:2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业就业方向

(四)就业方向：毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等人力资源管理应用和研究工作。答案来源于:2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业专业特色

(二)专业特色：紧密联系永川以及大重庆地区的企业人力资源管理部门，密切关注重庆产业发展和人才需求的新动向，结合重庆大学城市科技学院高质量本科人才的培养定位，走独综合素质加专业技能的人才培养之路。重视学生的道德修养、人际沟通能力、领导能力、决策能力和组织能力的培养，鼓励学生参与社团管理和教学管理活动，提高学生多方面素质。给优秀学生提供到欧美和泰国的游学和留学机(阅读详细内容)

重庆大学城市科技学院经济管理学院人力资源管理（普通文理本科四年授管理学学位）

5.人力资源管理（普通文理本科四年授管理学学位）主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、人力资源绩效评估、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源工作分析、企业管理等。就业方向：毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发(阅读详细内容)

已解决问题

2022年重庆大学城市科技学院专升本人力资源管理

满意答案

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明