2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、人力资源绩效评估、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源工作分析、企业管理等。
3.就业方向：毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等人力资源管理应用和研究工作。
答案来源于:2022年重庆大学城市科技学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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