2022年重庆城市管理职业学院重庆分类连锁经营与管理

培养目标.

本专业面向现代服务业中高端，依托永辉超市、华润万家、麦当劳、星巴克等500强商贸零售企业，满足大数据智能化驱动零售业创新发展和智慧零售新模式下大型零售企业对职业店长、门店营运经理人等高技能人才的需求，推行现代学徒制，深化产教融合校企“双元”育人，培养掌握零售企业店长人才所需的综合运营管理基本知识和消费洞察、营销企划、品类管理、数据分析、数字化营运、顾客服务等店长核心技术技能，在各类零售连锁企业从事经营与管理，具有-定国际视野和创新能力的中高端复合型技术技能人才。

就业方向

主要面向“双百强”(世界500强、中国企业500强)商贸零售企业、智慧零售标杆企业，从事]店营运、企划、采购、拓展、行政管理等岗位的部门主管、经理岗位，职业发展目标为门店店长、区域店长岗位。

主干课程

智慧零售与连锁经营管理、连锁企业品类管理、零售企业数据分析与应用、零售企业数字化营销、商品陈列、门店促销与策划、消费洞察与顾客服务、智慧零售案例与实践、现代学徒制系列实岗训练课程、职业素养与领导力训练、智慧门店岗位训练等。

专业特色

本专业是教育部第二批现代学徒制试点专业、创新行动计划国家级骨干专业、重庆市“双高”A档专业群建设专业、重庆市连锁经营管理师高技能人才培训基地依托专业。学校是连锁经营管理专业国家教学标准主要制定单位、连锁经营管理师国家职业技能标准研制单位、500强企业职业店长培养基地。

本专业师资力量雄厚，有教授副教授4人、博士1人、硕士6人、全国技术能手2人;拥有包括全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、全国金牌店长在内的行业企业兼职教授及导师团队28人。本专业依托10余家500强商贸零售企业，校企共建

连锁经营管理专业(智慧零售方向)，创新“六维一体”校企协同育人机制和“3+2”(3天企业实岗训练2天在校学习)现代学徒制人才培养模式，构建学生从“学徒一员工一店长”的渐进式成长路径，服务传统零售企业向智能化、数字化转型升级，培养“智慧门店店长”，毕业生起薪高、晋升快、可持续发展能力强，现代学徒制店长班学员毕业前晋升率超过85%，校企合作育人案例连续2届获得全国一等奖(全国唯一)，是国内产教融合校企“双元”育人的标杆。

学生连续6年获得全国连锁经营行业技能竞赛暨恒欣奖学金一等奖。专业建设和人才培养成效被新华社、教育部、央视网、人民日报、重庆日报、重庆卫视等50多家媒体报道宣传，辐射推广。

答案来源于:2022年重庆城市管理职业学院招生简章（重庆分类招生版）