(1)考核方式: 采取面试方式进行,PPT 汇报答辩至少 30 分钟, 其中考生陈述 10 分钟(主要包括个人基本情况、硕士期间学习和科研 情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解,以及博士期 间研究计划等)。
(2)考核内容: 思想品德、专业知识、科研能力、外语水平、 科研潜力及综合素质; 思想品德考核贯穿整个考核工作,考核的内容 主要包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作) 态度、道德品质、遵纪守法等情况,思想品德考核采取一票否决制,不合格者不予录取; 专业知识、科研能力、科研潜力及综合素质的评价,重点考核考生综 合运用所学知识分析问题和解决问题的能力,对本学科前沿知识及 新研究动态掌握情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素 质;外语水平考核采用笔译文献摘要及英语 口语应答的方式,结合考 生的英语水平证明进行评分。
(3)考核内容占比: 专业知识及科研能力占 50%,外语水平占20%,科研潜力及综合素质占 30%,均以百分制核算; 专家独立评分, 综合考核成绩按专家打分的平均分从高到低排序,择优录取。考核总 成绩保留 2 位小数,低于 60 分者,不予录取。
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