测评分为基本身体素质、生理条件合格性面试和职业适应性测试（面试）两个环节进行。分别安排两个测试场所进行。
（一）基本身体素质、生理条件合格性面试
所有考生须首先参加基本身体素质、生理条件合格性面试，分身高、体重测量和考官评价两部分。
考生每组10人进入考场，考生进入考场后，工作人员现场对考生进行身高、体重测量，再由所有考官对考生的其他身体素质、生理条件进行逐个评判，考生基本身体素质、生理条件符合录取要求（具体标准参见我校2022年高职提前招生章程），并获得考官赞同票数多于半数时，视为通过基本身体素质、生理条件合格性面试。
基本身体素质、生理条件合格性面试结果分为通过与不通过。通过者进入到职业适应性测试（面试）环节；不通过者（身高、体重测量不合格或考官评价不通过），不进入到职业适应性测试（面试）环节。
（二）职业适应性测试（面试）
职业适应性测试时，考生单独进入考场，回答考官提问，考官根据考生的综合表现进行评价打分。每人考试的时间约为3分钟。
职业适应性测试考核内容及分值（总分100分）占比如下：
1.职业意识（20分）
考查考生对该专业了解程度、性格与专业匹配度、职业价值观。
2.职业潜质（60分）
考查考生语言表达能力、动作协调能力、身体外形条件的专业适应性。
3.职业技术素养（15分）
考查考生理解交流能力，应用分析能力应变能力。
4.个人特长（5分）
考查考生突出的兴趣爱好，艺术表达能力。
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