十四、毕业生就业我校硕士研究生分为定向就业和非定向就业两种类型。定向就业的硕士研究生须在被录取前与我校及用人单位签订定向就业合同，毕业时按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生毕业时按本人与用人单位双向选择的办法就业。少数民族高层次骨干人才计划以及享受少数民族照顾政策的考生毕业后必须履行协议回定向地区（单位）就业。其中少数民族高层次骨干人才计划的在职考生和享受(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生推荐对象及条件

四、推荐对象及条件（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生（不含专升本、教育、、第二学士学位和云南省免费师范生及各类定向学生）。（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。（四）思想品德优良，(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生推荐程序

三、推荐程序（一）学院开展宣传动员，接受学生咨询。（二）学生向学院报名，并提交《云南师范大学推免报名表》、《云南师范大学推免思想品德考核表》及相关支撑材料。（三）学院进行资格审核，按差额确定推荐候选人。审核意见填写在《云南师范大学推免报名表》中。（四）学院公示推荐候选人名单（因时间较紧，公示时间与推荐考核时间可以交叉）。（五）学院开展推荐考核，组织体检，确定(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生推荐考核

五、推荐考核（一）推荐考核在学院推免工作领导小组的领导下，由推荐考核组负责实施。（二）推荐考核以推免生本科阶段学业专业成绩作为推免工作基本的遴选指标，不得专门组织遴选推免生的考试（包括笔试和面试）。（三）可会同相关期刊杂志单位、赛事主办单位等，对申请推免资格学硕的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生推荐原则

二、推荐原则（一）落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据，要严格遵循实事求是的原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐录取。（二）要坚持以提高选拔质量为核心，完善全面考查、综合评价、择优选拔的推免生评价体系和(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生各学院（含学部、实验室，以下统一简称为“学院”）成立学院推免工作领导小组及推免考核组，负责组织本学院的推荐与接收等工作

（二）各学院（含学部、实验室，以下统一简称为“学院”）成立学院推免工作领导小组及推免考核组，负责组织本学院的推荐与接收等工作。学院推免工作领导小组组长由各学院负责人担任，副组长由分管本科生推荐工作的领导和接受推免生工作的领导担任，成员应含相关硕士点负责人等。学院推免工作领导小组应明确责任与分工，密切配合，确保推免工作顺利进行。推免考核组包括推荐考核组和接收考(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生有下列情况之一者，取消推免录取资格

六、有下列情况之一者，取消推免录取资格（一）对在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的学生，一经查实，应当取消推免资格，已入学的，应当取消学籍，并由推荐高校所在地的省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》。（二）有考试作弊、剽窃他人学术成果、违法违纪、受记过及以上处分记(阅读详细内容)

2022年云南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试硕士研究生组织与领导

一、组织与领导（一）学校成立推免生遴选工作领导小组和研究生招生工作领导小组。其中，推免生遴选工作领导小组由分管本科生招生工作的副校长任组长，校纪委副书记、教务处处长任副组长，成员由校长办公室、纪检处、宣传部、校团委、教务处、学生处、研究生院、就业处、财务处、校医院及各具有推荐资格的招生单位负责人组成，其工作职责是负责全校推免生遴选工作的统筹协调，制定推荐工作(阅读详细内容)

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2022年云南大学硕士研究生毕业生就业

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