2.主要课程： 管理学、劳动政策与劳动法规、人力资源选聘、绩效管理、薪酬与 福利管理。
3.专业特色： 构建人力六大模块培养体系，校企深度合作。
4.学生职业前景： 毕业生可在各类企事业单位从事猎头、招聘、培训、咨询、劳 动关系、薪酬、绩效等人力资源管理方面的工作，或考取国内研究生，或通过学 校本硕直通项目实现海外留学。
5.专业介绍： 培养德智体美劳全面发展，服务于京津冀经济和社会发展需求，具有 人文素养、社会责任感、创新意识和国际化视野，拥有人力资源管理方面的知识、技能、能力，能在各类组织中从事人力资源管理活动的复合型、应用型人才。
答案来源于:2022年燕京理工学院国际商学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 模具专业、数控专业 | 常德财经学校 | -- | -- |
| 特色专业--烹饪专业 | 兰溪市职业中等专业学校 | 三年 | -- |
| 特色专业--烹饪专业 | 兰溪市职业中等专业学校 | 三年 | -- |
| 机电专业、服装专业及其他专业 | 重庆三峡水利电力学校 | -- | -- |
| 钳工专业 | 山西矿机技工学校 | -- | -- |
| 护理专业 | 江苏省工会职业技术学校 | 高中/初中三年/五年 | -- |
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