综合素质评价（线上面试）：试题标准要统一，评分标准要统一，合分标准和流程要统一；面试专家要统一培训，在考前熟悉和掌握评分标准，严格遵守面试工作相关要求，按照面试领导小组统一制定的评分标准评分；所有工作人员在面试全程关闭手机，不擅离职守；每组面试专家不得少于3人，相互之间不得讨论打分情况，须独立给分；涉考人员不得对工作场所、考生、考务材料、工作证件、考试用具等拍照或通过网站、微信、微博等发布与考试工作有关的信息、图片、言论；考生所有考试成绩数据和记录材料应由专人负责，存放在保密室内，严防涂改或丢失，如有上述情况发生，须追究责任并从严处理。
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