职业适应性（技能）测试总分为300分。其中适用普高生的面试环节成绩满分为200分，综合素质能力测试满分为100分；适用三校生的专业能力测试环节满分为100分，技术技能测试满分为200分。
面试+综合素质能力测试分值分配
考核 环节 |
考核 形式 |
考核要点 |
考核内容与分值 |
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面试 （200分） |
报考 优势 自我 展示 |
语言表达能力 |
口齿，语速，准确表达自己的观点的能力，与人沟通的能力 |
50分 |
心理素质及精神状态 |
性格，自信心，处理问题的冷静程度，心理健康 |
50分 |
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身体协调性及仪容仪表 |
肢体运动协调性，衣着仪表，行为举止，肢体表达 |
50分 |
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兴趣特长及职业倾向 |
兴趣特长，职业发展潜质 |
50分 |
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综合素质能力测试 （100分） |
命题 答辩 |
百科知识（涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等） |
观点明晰、回答正确、概念清楚、表述准确、条理清晰、逻辑性强、应变能力强 |
4道题每题25分 |
专业能力测试+技术技能测试分值分配
考核 环节 |
考核 形式 |
考核要点 |
考核内容与分值 |
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专业能力测试 （100分） |
笔试 |
信息技术应用基础、信息安全基础、图文编辑、网络应用基础 |
单项选择题30道60分 判断题20道40分 |
100分 |
基础实操技能测试（200分） |
实操 |
识图、器件选择、简单工具使用、整理、计算机基本操作技能 |
积木拆装（100分） 电路搭建（100分） 计算机基本操作（100分） |
200分 （3选2） |
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