（三）师资力量：现有专职教师44人，副高职称6人，高级技师16人，温州首席技师2人；一体化教师27人。3名教师获评“全国机械职业院校实践教学能手”，3名教师获评“温州市高层次E类人才”，1名教师获评为“浙江省青年工匠”、入选“浙江新时代浙江工匠浙江青年工匠培养工程”并获国务院颁发的“全国优秀农民工”殊荣。答案来源于:2022年温州交通技术学校招生简章(阅读详细内容)

2022年温州交通技术学校秋季师资力量

（四）师资力量：现有专职教师44人，副高职称6人，高级技师16人，温州首席技师2人；一体化教师27人。3名教师获评“全国机械职业院校实践教学能手”，3名教师获评“温州市高层次E类人才”，1名教师获评为“浙江省青年工匠”、入选“浙江新时代浙江工匠浙江青年工匠培养工程”并获国务院颁发的“全国优秀农民工”殊荣。答案来源于:2022年温州交通技术学校秋季招生报名(阅读详细内容)

2014年温州市鹿城区职业技术学校师资力量强

2、师资力量强：学校拥有一支数量足够、理论领先、技能过硬、一专多能、终身学习的能适应鞋革行业发展需要、参与企业技改以及满足学生个性发展需要的双师型师资队伍。现有教职工人数80余人，其中中学高级教师17人，中级教师37人；硕士生6人，大学本科毕业55人，“双师型”教师比例达90%，企业一线技师和专业工程师10人。(阅读详细内容)

2016年温州市鹿城区职业技术学校师资力量强

2、师资力量强：学校拥有一支数量足够、理论领先、技能过硬、一专多能、终身学习的能适应鞋革行业发展需要、参与企业技改以及满足学生个性发展需要的双师型师资队伍。现有教职工人数80余人，其中中学高级教师18人，中级教师36人；硕士生6人，大学本科毕业56人，“双师型”教师比例达90%，企业一线技师和专业工程师10人。(阅读详细内容)

2019年温州市鹿城区职业技术学校师资力量强

2、师资力量强：学校拥有一支数量足够、理论领先、技能过硬、一专多能、终身学习的能适应鞋革行业发展需要、参与企业技改以及满足学生个性发展需要的双师型师资队伍。现有教职工人数100余人，其中中学高级教师19人，中级教师36人；硕士生6人，大学本科毕业71人，“双师型”教师比例达90%，企业一线技师和专业工程师10人，拥有省级大师工作室1个、市级大师工作室3个。(阅读详细内容)

2011年温州市鹿城区职业技术学校师资力量强

2、师资力量强：学校拥有一支数量足够、理论领先、技能过硬、一专多能、终身学习的能适应鞋革行业发展需要、参与企业技改以及满足学生个性发展需要的双师型师资队伍。现有教职工人数80余人，其中中学高级教师10人，中级教师32人；硕士生3人，大学本科毕业55人，“双师型”教师比例达90%，企业一线技师和专业工程师10人。(阅读详细内容)

2015年温州市鹿城区职业技术学校师资力量强

2021年温州护士学校师资力量强

（二）师资力量强专业教师皆毕业于医科类大学，综合素质高。近三年，先后162人次在全国、省市级各类教学竞赛中获奖，其中全国一等奖2个，全国二等奖5个，全国三等奖6个。答案来源于:2021年温州护士学校招生简章(阅读详细内容)

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