考核分两轮进行。
第一轮为综合素质在线测试,主要考核政治素养、文化常识、数理知识、逻辑思维等有关内容。测试在“腾讯会议”监控下,利用超星“学习通”平台进行,试卷共100道选择题,每题1分,总分100分。答题时间为30分钟。
根据第一轮考核成绩,按录取计划1:2的比例,从高到低选拔考生(前80名)进入第二轮。第80名如有相同成绩,同步进入第二轮。
第二轮为在线面试。主要考核语言表达能力、逻辑思维能力、问题分析能力、专业倾向能力等有关内容。面试通过“腾讯会议”平台进行,包括:考生自我介绍(2分钟内、中外文皆可)、面试官提问(2个问题),面试总分为100分。面试时间为5分钟。
考核流程与操作方法详见准考证上的《考生须知》《操作指南》。
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