专业课程:管理原理与实务、人力资源管理、人力资源规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等。
培养方向:本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论,具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力,具有良好的敬业精神和职业道德,在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作应用型专门人才。
答案来源于:2022年三亚城市职业学院对口单独招生及综合评价招生工作
2022年三亚城市职业学院对口单独招生及综合评价人力资源管理专业代码590202类似问题答案