切换城市: 广东 其它

已解决问题

2022年绍兴职业技术学院高职提前职业适应性测试组织和分值

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生章程职业适应性测试组织和分值
技校网 更新时间:2022-05-30 09:17:18 解决时间:2022-02-17 15:48

满意答案

4.职业适应性测试组织和分值

具体各专业职业适应性测试形式和时间详见学校招生网公布的《2022年高职提前招生综合素质测评实施方案》,分值为80分。

答案来源于:2022年绍兴职业技术学院高职提前招生章程

  技校网数据中心 2022-02-17 15:48

类似问题答案

2022年绍兴职业技术学院高职提前职业适应性测试组织和分值
4.职业适应性测试组织和分值具体各专业职业适应性测试形式和时间详见学校招生网公布的《2022年高职提前招生综合素质测评实施方案》,分值为80分。答案来源于:2022年绍兴职业技术学院高职提前招生章程(阅读详细内容)
2021年绍兴职业技术学院学校高职提前面试组织和分值
4.面试组织和分值面试重点考核职业适应性。面试由学校建立评委师资库,面试前随机抽取产生评委,每组评委由5-7名评委专家组成,分专业按照评分规则对考生进行面试,面试分值为80分。答案来源于:2021年绍兴职业技术学院学校高职提前招生章程(阅读详细内容)
2018年绍兴职业技术学院高职提前招生面试组织和分值
4.面试组织和分值普高招生考生面试重点考核职业适应性,单独考试招生考生面试重点考核文化素质。面试由学校建立评委师资库,面试前随机抽取产生评委,每组评委由5-7名评委专家组成,分专业按照评分规则对考生进行面试,面试分值为80分。(阅读详细内容)
2017年绍兴职业技术学院高职提前招生面试组织和分值
4.面试组织和分值普高生面试重点考核职业适应性,中职生面试重点考核文化素质。面试由学校建立评委师资库,面试前随机抽取产生评委,每组评委由3-5名评委专家组成,分专业按照评分规则对考生进行面试,面试分值为80分。(阅读详细内容)
2021年绍兴职业技术学院高职提前面试组织和分值
4.面试组织和分值面试重点考核职业适应性。面试由学校建立评委师资库,面试前随机抽取产生评委,每组评委由5-7名评委专家组成,分专业按照评分规则对考生进行面试,面试分值为80分。答案来源于:2021年绍兴职业技术学院高职提前招生章程(阅读详细内容)
2015年绍兴职业技术学院高职提前招生测试内容和分值
(一)测试内容和分值综合测试成绩总分为300分。其中专业测试280分,素质考评20分。1.普高生:专业测试以面试形式进行,考察考生的综合素养及专业学习的潜质,总分为280分。素质考评主要考察考生高中段竞赛及获奖情况,总分为20分。2.中职生:专业测试综合评价考生文化素质和职业适应性,由文化课考试和面试两部分组成,文化课考试科目为语文和数学。文化课考试100分(阅读详细内容)
2019年绍兴职业技术学院高职提前面试组织和分值
4.面试组织和分值面试重点考核职业适应性。面试由学校建立评委师资库,面试前随机抽取产生评委,每组评委由5-7名评委专家组成,分专业按照评分规则对考生进行面试,面试分值为80分。(阅读详细内容)
2021年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值
(一)测评内容和分值1.综合素质测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评,其中面试分值为80分,素质特长考评分值为20分。2.面试重点考核职业适应性,考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素,包括语言表达、逻辑思维、心理素质、对职业领域的认知及专业学习潜质等。3.部分专业增加考察点如下:数字媒体艺术设计:考察艺术设计创意思维和画面组织能力等,并能用手绘(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业