每年7月是作为毕业季,上百万的毕业生集中在这个时段找工作,导致每年7-10月成为年度就业高峰期,将近50%毕业生集中在秋季就业,而社会所提供的就业岗位是固定的,就业压力巨大。
相反,选择春季入学,毕业时间在3-5月,这个时间段求职毕业生占比仅为8.34%,同样的人才需求,只有少数人竞争,就业压力小,加上技能与学历加持,就业竞争力直线上升,求职成功率高!
答案来源于:2022年陕西新华电脑软件学校陕西春季订单班招生
2022年陕西新华电脑软件学校陕西春季订单班错开求职高峰期,就业成功率高类似问题答案