2022年山西财经大学硕士研究生劳动经济学（专业代码：020207）

基本情况：

本专业自2002年开始招收硕士研究生，2015年开始招收博士研究生，依托应用经济学山西省重点学科，培养劳动经济学专业人才。

培养目标：

劳动经济学专业培养适应习近平新时代中国特色社会主义思想要求的，适应社会主义经济建设需要的，具有坚定的政治方向、扎实的理论基础和专业素养、较高的外语水平和较强的研究能力的综合创新型人才，使学生全面掌握劳动经济理论、方法与政策，为党政机关、企事业单位和科研机构输送德、智、体全面发展的、具有开拓精神的劳动经济教学、研究和管理的专门人才。

专业特色:

劳动经济学专业以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象，是研究劳动经济理论与政策的学科。目前，我校劳动经济学专业以劳动经济理论与政策、收入分配理论与政策作为主要研究领域，注重应用经济学学科体系下的多门相关学科的交叉与融合。在教学与科研过程中，注重理论与实践相结合，着力培养研究生的科研能力和全面素质，使劳动经济学专业硕士研究生能够系统掌握本专业的基本理论知识，能够独立研究本专业的实际问题，具有从事本领域理论研究、业务管理和高校教学的能力，所有毕业生全部实现就业，职业稳定性良好。

研究方向:

1.劳动经济理论

2.就业理论和政策

3.人力资源开发与管理

主要课程:

中级微观经济学、中级宏观经济学、中级计量经济学、劳动经济学理论、人力资源开发与管理、劳动经济学研究方法、公共经济学、社会保障研究、产业经济学、区域经济学等。

就业方向:

学生毕业后，可以在国家机关及各类企事业单位任职，从事劳动经济等应用经济学及相关领域的教学、科研、管理工作。

答案来源于:2022年山西财经大学硕士研究生专业介绍