2022年石家庄太行科技中等专业学校春季优势

（一）双--升学就业双轮驱动

1学生入学时经本人申请并考核通过后可以进入“升学班"或“就业班”,升学班和就业班学费--样,只是开设课程及上课地点不同，但入学一个月内可以结合自己的意愿、兴趣并按照学校流程相互转化。“升学班"和“就业班”都要按照教育部要求进行跟岗实习和项岗实习。

2.选择升学班的同学通过单招、对口升学有机会考上大学，继续深造,享受全国统招生同等待遇，且与统招生颁发的毕业证书完全一样。虽然我校名师荟萃,升大学的比率很高,但因为学生基础不同，到学校努力程度不同,报考大学和专业的难易程度不同，我们也不能保证所有的学生都能考上大学。

3.选择就业班的学生,入学就与学校签订-式两份就业协议书。经过多年的积淀,学校各专业就业资源充足,现已与800多家企业签订了用工合同,保证学生毕业后能够安排一份高薪满意的工作，同时,工作后也可通过成人高考、函授等再去读-一个大专,而且相对于升学班的同学早毕业三年,从而工作、大专学历两不误(现在选择就业后再边工作边读大专的人越来越多).

（二）管--先进的管理模式

1.独立校区、封闭式管理,且具有覆盖全校的智能监控系统,使学生能够在这里安静安心的学习，免受外来干扰，有力保障学生人身安全。

2准军事化管理，锻炼学生军人的形象、军人的作风、军人的纪律,为未来升学和就业打下坚实的基础。

3.以三位一体管理为基础的全员服务模式,班主任、教官、专任教师分工协作、各尽其能。从校长到每一位老师,都紧紧围绕学生发展,为学生提供全方位、全天候的优质服务。

4.学校有校团委、学生会等学生自治组织，重点加强学生的自我管理、自我约束和自我服务,同时锻炼学生沟通、组织和协调能力。

（三）学--各类专业实用易学

1.开设的专业都是市场急需、人才紧缺、前景广阔的热门专业。

2在就业班，数、理、化、英语等文化课不再作为教学的重点,而重点开设了国学、礼仪、职业素质等实用课程.

3对升学和就业所需的知识点和技能点进行提炼升华,自编教材,课程形象生动、通俗易懂。

4.充分利用现代化的教学手段。学校除为每个教室都配备了--整套投影仪外。还为理实一体实训室配备了智能会议平板等先进教学设备,且每学院都自制了一套图文并茂、形象生动、直观易学的完整课件，加强学生理解、加深学生印象。

5.各专业实训室齐全、工位充足。理实-体，学生都能在真实或仿真的环境里亲自动手练习;因人而异,实行复式教学，最大限度让基础不同、入学早晚不同的学生都能学会。

6.教学紧跟时代前沿,深入开展校企合作、产教融合。汽修专业与百顺等行业协会联合开办了特色班,并成立了汽修对外营业车间;计算机专业成立了平面、电商工作室等，让学生在校期间就能接触真实项目学习运用新技术。

7.在第二、三学年安排学生参加专业对口或接近的跟岗实习和顶岗实习,让学生学到更多实用的专业技能和职业素养,同时挣取部分学杂费和生活费。

8.我校是省、市劳动部门授予的"技能鉴定指定单位”,学生在校就可以考取相关职业技能证书。

（四）能--注重学生素质能力培养

1.每周三晚上组织学生看励志电影,每月组织一次大型文体活动,如技能比赛、演讲比赛、趣味运动会、文艺晚会等，让学生开阔了视野,提高了与人交往能力,锻炼了兴趣特长以及创先争优意识。

2.每年组织学生素质拓展活动,充分挖掘学生潜能,塑造学生品质.

3.每年组织新生“徒步石家庄”,由老师带队,让学生熟悉城市环境、融入城市生活。

4.通过调研,提炼就业单位职业核心能力，使学生在校期间分专业分阶段训练、提升。

（五）德--耐心、深入的做好品德和做人教育

1.我校校训的第一句是“明德修身”，在我校的教育、教学中，都把“德”放在了第一位，学生一入学就开始对《弟子规》进行学习、背诵，用《弟子规》的内容进行自我教育和相互教育。同时，老师悉心指导学生在学习、生活、家庭和未来的工作中践行《弟子规》富含的人生哲理和优良传统。

2.针对有些学生可能存在的不良习惯(如抽烟、喝酒、懒散，不守规矩等)，针对有些学生可能存在道德缺陷(如自私、自我、缺少感恩等)，老师们耐心、深入的开展品德教育和做人教育，使学生不断发现自我，完善自我，成为德才兼备的优秀人才。

（六）安--就业体系完善、保障高端就业

1.入学签订就业保障协议，为学生就业提供有力保障,

2.已与800多家工作环境好、发展空间大，薪资待遇高的品牌企业签订了用工合同，定向培养，保证学生对口安排工作,

3.校长亲自兼任就业领导小组组长，教务处长兼任就业处长，实行包班包人分配学生，深入了解就业单位的用工需求，教学、管理与就业做到了严密、无缝对接,

4.成立了订单班，如百顺班、奥迪班、国际英语班、电商班等，学生的培养由企业和学校共同完成，学生在校具有双重身份，既是企业的准员工又是学校的学生，订单培养模式为学生将来的高薪就业打下坚实的基础,

5.学生就业前3--6个月，学校针对学生预就业单位的文化、制度及所需的技能与品质进行训练，并定期组织学生提前到预就业单位进行实践

6.免费的三年跟踪服务和终身就业指导，使学生真正的没有后顾之忧。

答案来源于:2022年石家庄太行科技中等专业学校春季招生简章