2022年石家庄太行科技中等专业学校春季入学签订就业保障协议

2.已与800多家工作环境好、发展空间大，薪资待遇高的品牌企业签订了用工合同，定向培养，保证学生对口安排工作,

3.校长亲自兼任就业领导小组组长，教务处长兼任就业处长，实行包班包人分配学生，深入了解就业单位的用工需求，教学、管理与就业做到了严密、无缝对接,

4.成立了订单班，如百顺班、奥迪班、国际英语班、电商班等，学生的培养由企业和学校共同完成，学生在校具有双重身份，既是企业的准员工又是学校的学生，订单培养模式为学生将来的高薪就业打下坚实的基础,

5.学生就业前3--6个月，学校针对学生预就业单位的文化、制度及所需的技能与品质进行训练，并定期组织学生提前到预就业单位进行实践

6.免费的三年跟踪服务和终身就业指导，使学生真正的没有后顾之忧。

答案来源于:2022年石家庄太行科技中等专业学校春季招生简章