2.评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任测试评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家担任评委。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定。3．评委以及工作人员回避制度：凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）报考春季高考的专家（评委）以及工作人员一律不得参与测试工作。测试过程中，如遇特殊情况，评委可主动提出(阅读详细内容)

2019年上海第二工业大学春招自主测试评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家担任评委。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定

2.评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家担任评委。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定。3评委回避制度：参与校测工作的专家（评委），当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如遇特殊情况，评委可主动提出回避，也可应学生的合理要求进行回避，缺额由候补评委进行替补。(阅读详细内容)

2018年上海第二工业大学春招自主测试评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家参与。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定

2.评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家参与。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定。3评委回避制度：参与校测工作的专家（评委）当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如遇特殊情况，评委可主动提出回避，也可应学生的合理要求进行回避，缺额由候补评委进行替补。(阅读详细内容)

2022年上海第二工业大学春招自主评委以及工作人员回避制度

3．评委以及工作人员回避制度：凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）报考春季高考的专家（评委）以及工作人员一律不得参与测试工作。测试过程中，如遇特殊情况，评委可主动提出回避，也可应学生的合理要求进行回避，缺额由候补评委进行替补。4.保密工作制度：凡参加春招测试工作的命题老师、评委、考务人员及其他相关人员须与学校签订“上海第二工业大学招生工作保密承诺书”。(阅读详细内容)

2022年上海第二工业大学春招自主测试场所的规范要求

1.测试场所的规范要求：所有测试安排在标准化考场，启用视频监控系统、和屏蔽系统。测试环节实施全程录像录音。2.评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任测试评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家担任评委。评委名单及评委组的配对将通过测试当天的抽签办法随机确定。3．评委以及工作人员回避制度：凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关(阅读详细内容)

2022年上海第二工业大学春招自主组织机构及主要工作职责

二、组织机构及主要工作职责学校成立春招自主测试工作领导小组、监察小组、命题组、专家（评委）测评组、考务工作组等。大家各司其职，并按下列要求完成测试的各项工作。1.领导小组：全面负责本次自主测试工作，确定自主测试评委（专家）名单及审核考生测试成绩情况等。2.监察小组：全程监督测试工作实施流程。3.命题组：负责测试命题，制定测试评分细则。4.专家测评组：按评分规(阅读详细内容)

2022年上海第二工业大学春招自主保密工作制度

4.保密工作制度：凡参加春招测试工作的命题老师、评委、考务人员及其他相关人员须与学校签订“上海第二工业大学招生工作保密承诺书”。5.考前培训制度：学校对参加春招测试工作的全体人员进行集中学习和分类培训。6.题库建设制度：建立面试和技能测试试题库，并实现各场次试题不重复，难易程度控制相当。7.成绩复核制度：考务工作人员根据专家给每位考生的打分结果，进行认真细致(阅读详细内容)

2022年上海第二工业大学春招自主领导小组

1.领导小组：全面负责本次自主测试工作，确定自主测试评委（专家）名单及审核考生测试成绩情况等。2.监察小组：全程监督测试工作实施流程。3.命题组：负责测试命题，制定测试评分细则。4.专家测评组：按评分规则对考生进行面试或技能测试打分。5.考务工作组：负责考生测试时间安排；测试过程中录像录音；测试结束后成绩统计、复核与刻盘留存；以及整个测试环节的后勤安保工作等(阅读详细内容)

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2022年上海第二工业大学春招自主评委选拔要求

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