测 试 要 点 |
评 判 标 准 |
分 值 |
总 分 |
成绩 评定 |
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基本素养 |
文明礼貌 |
通过考生在面试过程中的具体表现来综合评价 |
50 |
200 |
考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(四舍五入，取整数) |
语言表达 |
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行为举止 |
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形象气质 |
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职业素养 |
职业认知 |
通过问答的形式评判考生对所填报的专业、专业对应职业和个人职业生涯规划的认知程度 |
50 |
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个人规划 |
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专业认知 |
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综合素养 |
逻辑思维 |
考生从规定命题中自主选择某一题目，就题目要求作答。面试过程中允许考官结合命题内容提问 |
100 |
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心理素质 |
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应变能力 |
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思辨能力 |
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