2022年庆阳职业技术学院课堂教学改革

大国工匠定向教学改革启智

学院积极响应“技能甘肃”战略，适应产业转型升级，不断优化专业结构和布局，着力打造特色专业及办学特色，明确人才培养及特色专业建设方向和重点。课堂教学改革持续深化，全面启动课堂教学改革。制定《关于进一步加强实践教学工作的指导意见(试行)》，组织2020级全体学生参加实践教学活动，实现了人才培养的“实践性、开放性和职业性”。19个教学团队的70名教师参加学院课程思政教学能力大赛和教师教学能力大赛，6名教师及6个团队脱颖而出、优胜获奖。2021年省级技能大赛，教师组参赛8项，获一等奖1个、二等奖4个、三等奖1个；学生组参赛21项，获二等奖5个、三等奖7个，参赛项目和获奖人数均创新高。参加培黎杯“互联网+”新职业创新创业大赛等创新创业类竞赛6项，获得一等奖2个，二等奖4个，三等奖6个。持续抓好“双师型”教师、班主任、青年教师和管理团队“四支队伍”建设。组织开展“青蓝工程”师徒结对活动，实施班主任辅导员“青蓝工程”，青年教师快速成长，师资队伍梯队建设成效显著，为学院可持续发展注入强大动力。

(一)实训教学：学院建有各类实训室56个，能够满足所有专业学生的实训教学需要。有7个舞蹈练功厅、3个电钢琴教室，41个钢琴室，2个绘画基础实训室，教学乐器、服装1200多件(套)；有BIM虚拟仿真实训室、建筑材料实验室、土力学实验室、CAD实训室等9个实训室(实验室)和1:1建筑实体模型楼；有加工实训中心、焊接实训中心、电子电工实训中心、汽车整车实训室等13个实训中心(实训室)；有钻井液、基础化学实验室、现代化矿井仿真、综合机械化采煤5大综合性实训室；9个计算机房有500台电脑，有电子实训室、PLC实训室及网络空间安全实训室；有VBSE综合模拟实训室、会计电算化实训室、分岗位训练实训室、ERP沙盘实训室、餐厅客房实训室、老年护理实训室、临床实训室；有标准田径场、足球场地、篮球场、室内排球场、乒乓球场、专业健身房等场地。学院利用现有实训室已形成了理实一体化的教学模式。

(二)实践教学：学院积极推行“企业订单班”，助推学生实现高质量就业。学院牵头成立庆阳市职业教育产教联盟和庆阳数字经济产业与职业教育联盟，为国家级高技能人才培训基地，设有庆阳市第五国家职业技能鉴定所。主动适应经济社会发展需求，采用“双元制”“双证书”“技能+学历+就业”模式，不断完善产教融合、校企合作育人机制，创新人才培养模式，着重培养学生的实践能力，教学质量、学生就业率稳步提升。毕业生“双证书”率90%以上。

(三)校企合作：学院在市政府的支持下，近年与易事特集团、协合新能源集团、亚康万玮集团、华为公司、金山云公司等知名企业达成合作意向。与南京LG新港显示、上海荷风细雨餐饮、东软教育科技集团、大金机电、杭州海康威视、苏州群策等企业开展合作办学。国家实施“东数西算”重大战略，带动一批优质企业入驻庆阳，为学院开展更宽领域更高水平的校企合作、产教融合带来便利条件，必将助力庆阳职院高质量发展。

(四)学生高质量就业：学院非常重视毕业生就业工作，始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，建立“学校、系”二级联动的工作机制，构建“学校统筹、部门协调、院系负责、全员参与”的毕业生就业工作格局。我院近年来与省内外120多家企业签订校企合作协议，深化校企合作、产教融合，为毕业生顺利就业提供了保障。毕业生初次就业率85%以上，用人单位满意率95%以上。

(五)深造渠道畅通：学院近年600余名毕业生参加专升本考试被西北师范大学、兰州交通大学、兰州财经大学、陇东学院、兰州城市学院、兰州文理学院等省内本科院校录取。2021年147名同学被西北师范大学、甘肃政法大学、兰州文理学院、天水师范学院等省内本科院校录取。2022年61名同学专升本免试被西北师范大学、甘肃政法大学、甘肃农业大学等省内本科院校录取。

答案来源于:2022年庆阳职业技术学院招生简章