（一）在校三年培养期间：
1、奖学金激励机制：学生在校期间海信为订单班学生前三年提供奖学金。设一至三等奖金，奖励人数分别为班级人数的5%、15%、30%。
2、海信班教室建设：进行海信班教室文化建设，配置海信空调、冰箱等设施，体现订单班的优势性。
3、海信班实训室建设：学生可进行实操实训训练。
4、海信班班费：按照1000元/月进行班费投入，用于订单班级日常班会组织及团队建设活动。
5、海信班节日经费：对于元旦、中秋等重大节日，组织开展相关团队活动，按照10000元/年进行节日活动经费赞助。
6、海信班专属班服、实训服：对于订单班级人员发放订单班级人员专属海信班服、实训服。
7、技能大赛：海信班级学生参加职业类技能大赛等，海信可以提供免费实训场地、设备以及专业技术辅导人员等协助学生进行赛前实训以及赛中指导，对于获得技能大赛名次的学生，海信可以依据获赛等级进行一次性激励。
8、实习实训机会：学生到海信开展实习工作，享受专属实习补贴，同时实习评价结果作为学生奖学金评价的重要部分。
（二）在企三年培养期间：
1、奖学金激励机制：海信提供专属奖学金，奖学金每学年评选一次，设置一至三等奖学金，金额为3000、2000、1000元。
2、免费就餐：在企培养期间，享受免费就餐。
3、实训补贴：在企培养期间，安排进行实训，按照1500元/人/月发放实训补贴。
4、专属培训教室：海信投资50-100万建设专属培训教室供学生在企培养期间进行理论课程学校、日常活动等。
5、专属培训体系：在企培训期间，按照理论+实践培训模式开展培训培养，学生在企期间由专业工程技术人员对学生进行理论授课，同时组织开展实操培训，提升学生的专业能力以及实操技术能力，提升学生综合能力；同时学生在企培样期间纳入企业技能人才评价体系，在企期间获得技能等级毕业后享受同等级技能补贴政策。
6、学费补贴政策：学生在企培养期间，可享受学费减免政策，实习期间学费由企业进行承担（标准为4800元/生/年），享受学费减免政策员工需要签订入企服务协议，保证毕业后入企服务2年以上。
7、就业保障：学生毕业后，可直接签订就业合同，享受五险一金，就业薪酬水平不低于同等本科生水平，毕业后纳入管理、技术双通道发展。
8、出国就业机会：学生就业后可纳入出国就业储备人才池，可以享受出国外派机会。
9、专属宿舍：设置专属宿舍，6人间配置，宿舍人员配置空调、暖气等设施，提供日常生活用品。
（三）毕业生待遇
根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发[2015]23号），技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生可参照高等院校毕业生享受相关就业补贴政策。
人社部发《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》（〔2018〕74号）明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业工程系列专业技术职称。
山东省人力资源和社会保障厅《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发【2016】22号）精神：技师学院全日制毕业生在公务员招考、应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面，取得高级技工、预备技师资格的，分别按照全日制高职（大专）或本科毕业生享受相应政策待遇及相关就业补贴政策。
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