2022年南京工程高等职业学校优势

（一）师资力量强

学校拥有一支爱岗敬业、结构合理的教师队伍。专任教师502名，其中副高及以上教师130名，“双师型”教师占74%。学校现有国家万人计划教学名师、享受国务院特殊津贴教师、省突出贡献中青年专家、省职.业教育领军人才、省“333高层次人才培养工程”、省高校“青蓝工程”人才13人，国家级金牌教练、省级金牌教练21人，国家级职业教育教师创新团队1个、省级职业教育教师创新团队和省级名师工作室6个。

（二）教学质量高

学校实施“质量立校，人才强校，特色兴校”战略。组成由4大行业参与、100多家企业融入、5所院校协作的江苏地质职教集团，实现校企深度融合。学校在全省率先开展“双主体”一体化人才培养模式等，人才培养质量高，实践成果获得国家级教学成果二等奖5项和省级教学成果5项。近年来，学生在全国、省市级技能大赛、创新大赛、创业大赛等比赛中获奖牌300余枚，双证书通过率达到99%以上，学生精湛的技术技能与良好的职业操守得到了社会的广泛认可。

（三）升学途径多

学校为学生提供多种升学渠道。近3年，我校288名学生通过“专转本”顺利升入本科院校;2361名学生通过专接本对接本科院校可获得本科文凭和毕业派遣报到证。电子工程系毕业生吴俣同学从南京晓庄学院考取德国慕尼黑工业大学(德国综合排名第一、位列2021年QS世界大学综合排名第50位)硕士。商务管理系毕业生管豆豆同学从南京晓庄学院考取澳门科技大学研究生。通过专转本入学考试，可升入南京晓庄学院、金陵科技学.院等公办全日制本科院校学习。会计专业还有机会进入英国知名高校就读1年获得英国知名高校的学士学位。通过专接本全日制学习，可获得南京理工大学、南京信息工程大学、南京师范大学、南京工业大学、南京财经大学等高校本科文凭和学士学位，获得毕业派遣。

（四）专业建设优

学校专业建设特色鲜明。资源环境类专业是学校历史最悠久，特色最鲜明的专业群，毕业生对口就业率和薪资水平高，是华东地区地质人才的摇篮;建筑工程类专业是学校规模最大的专业群，累计为社会输送了数以万计的建筑工程类专业人才;电子电气类专业与中电集团第十四研究所、五十五所等国有企事业单位联办学徒班，培养了一大批高素质电子电气类技术技能型人才;信息工程类和商务管理类专业紧贴地方经济发展转型需要，成就了一大批新兴产业的高素质生力军。

（五）学生管理好

学校围绕“立德树人”的根本任务,遵循学生身心.发展的特点和规律，形成了“以思想政治教育为核心、以优秀传统文化教育为重点、以心理生理教育为中心、以安全稳定为前提、以学风建设为主线、以班级建设为载体、以社团活动等素质拓展为目标、以班主任队伍建设为保障、以学生综合素养考评为手段”的管理体系。注重学生的日常行为教育和养成教育，实行全封闭管理，校领导及相关管理人员驻校的全天候值班制度。

（六）就业起点高

学校与江苏省地质矿产勘查局、煤炭地质局、地理信息局等行业，南京消防救援支队、苏宁集团、中电集团第十四研究所等200余家大中型企事业单位建立了长期稳定的就业合作关系。毕业生推荐就业、对口就业率稳定在96%以上。特别是我校工程地质勘查、工程测量等特色专业，有近26%的学生通过省人社厅招考与单位面试进入地勘事业单位编制。

（七）助学政策全

凡被我校正式录取的学生，前三年学费全免，建档立卡等家庭贫困者根据政策免除学费。一、二年级家庭经济困难学生通过审批可享受2000元/年国家助学金，中职二、三年级品学兼优者有机会获得6000元国家奖学金，高职四、五年级品学兼优的学生可享受最高8000元的国家奖学金、5000元的励志奖学金和最高4300元的国家助学金。除国家规定的助学政策外，学校还有扶贫奖励基金，帮助品学兼优的贫困学生完成学业。

答案来源于:2022年南京工程高等职业学校招生简章