（一）申请材料考核（满分100分，占后综合考核成绩40%）
学院按专业成立申请材料考核小组（一般不少于5人，博导不少于3人），根据考生提交的申请材料进行考核，并给出成绩。
（二）面试考核（满分100分，占后综合考核成绩60%）
主要考核专业知识、外语水平、科研潜质与创新能力、心理素质与综合素质等。所有报考的考生均需参加这一环节的考核。面试考核小组由博士生导师组成（不少于5位）。主要过程如下：
1.面试时间：30分钟。
2.面试内容：自我介绍采用PPT形式，每位考生的介绍控制在8分钟以内。内容包括：考生个人基本信息（含毕业学校、专业、发表论文等），已开展科研工作与取得的成果（含解决的主要问题及途径、主要进展及其本人的主要贡献等）；博士期间的科研设想（结合提交的相应书面材料进行）。
3.面试小组成员提问与考生回答问题。
终成绩=申请材料成绩×40%+面试成绩×60%
（四）思想政治素质和品德考核
思想政治素质和品德考核的主要内容包括：考生的政治态度、思想表现、学习工作态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。
对复试考生进行思想政治素质和品德考核是保证入学新生质量的重要工作环节。学院党委组织参加复试的考生如实填写《复试考生思想政治素质和品德考核情况表》，并对考生填写的考试作弊等受处罚情况进行认真核查；安排专人（包括党政干部、复试小组专家、导师等）对考生的思想政治素质和品德进行考核，通过与考生面谈的方式，直接了解考生思想政治情况，并给出考核评语和考核结论。考核成绩不计入面试成绩，考核不合格者不予录取。
（五）体检
体检于新生入学报到后统一在我校校医院进行。体检不合格者或未参加体检者不予录取。
（六）录取
统筹学校下达博士生招生指标情况，结合学院实际情况，将招生名额下达到各研究所。坚持导师与考生双向选择及择优录取的原则，按照考生报考导师所在研究所复试终成绩排名情况由高到低依次录取，导师招生名额不足时允许考生调剂研究所内其他导师，如有其他特殊情况确需考生调剂研究所之外的导师的由学院招生领导小组集体讨论决定。
确定拟录取名单后公示。终录取名单以学校审核通过的为准。复试成绩不及格者不予录取。
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