切换城市: 广东 其它

已解决问题

2022年六安职业技术学院分类入学测试办法

2022年六安职业技术学院分类考试招生章程入学测试办法
技校网 更新时间:2022-05-18 17:03:09 解决时间:2022-03-01 16:47

满意答案

八、入学测试办法

分类考试招生实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织。文化素质测试合格者,参加我校组织的职业技能测试(或职业适应性测试),其中普通高中毕业生参加职业适应性测试,中职毕业生参加职业技能测试,退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等社会群体考生,根据其中等教育阶段毕业类型(即参加高考报名时的“毕业类别”),参加我校组织的相对应职业适应性测试或职业技能测试。

(一)测试内容与方式

1、文化素质测试

(1)应届普通高中毕业生文化素质成绩使用高中学业水平考试(含补考)语文、数学、外语三科成绩,三科均为C级或合格以上的考生视其文化素质成绩合格。高中学业水平考试成绩由省教育招生考试院导入报名系统,并在考生填报志愿时提供考生文化素质测试合格与否查询。

(2)往届普通高中毕业生、中等职业学校应往届毕业生、高中学业水平考试语文、数学、外语有任一科不合格的应届普通高中毕业生以及无高中学业水平考试成绩的其他考生群体等,须参加全省统一组织的文化素质测试。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织,测试包括语文、数学、英语三科内容,采取合卷笔试的方式进行考试。

(3)退役军人免文化素质测试,须参加职业适应性测试。

2、职业技能测试(中职毕业生参加)

中等职业学校考生参加职业技能测试,职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试,专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识为基本依据,重点考察综合专业能力;技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据,充分体现岗位技能、通用技术等内容。按专业大类进行线上测试。

3、职业适应性测试(普通高中毕业生参加)

普通高中毕业生参加职业适应性测试,不分专业类别,统一试卷,主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。

退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等社会群体考生,根据其中等教育阶段毕业类型(即参加高考报名时的“毕业类别”),参加我校组织的相对应职业适应性测试或职业技能测试。

无论中等职业学校考生还是普通高中考生报考校企共建专业,实行单独测试,单独录取。

报考中美合作的学前教育专业考生在参加学前教育类职业技能测试(面向中职毕业生)或职业适应性测试(面向普通高中毕业生)基础上须再加试一门课。

职业技能测试和职业适应性测试均由学校自主命题,满分300分,采用线上测试方式进行。中美合作的学前教育专业加试成绩100分,满分400分。具体测试方式、要求、内容、大纲见我校招生网(zsw.***.cn)公布的《六安职业技术学院2022年分类考试招生测试纲要》。

各类考生所报考专业对应测试类别见下表。

考生类别型

测试类别

对应专业

备注

中职考生

制造类

汽车检测与维修技术、新能源汽车检测与维修技术、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化、汽车营销与服务、*无人机应用技术、*工业机器人技术、汽车智能技术

其中带*专业即:

软件技术、移动互联应用技术、金融科技应用、无人机应用技术、工业机器人技术、动漫制作技术、婴幼儿托育服务与管理、中草药栽培与加工技术为校企共建专业,实行单独测试,单独录取。

学前教育(中美合作教育项目)单独测试,单独录取。

农林类

园艺技术、园林技术、*中草药栽培与加工技术

建筑工程类

建筑装饰工程技术、建设工程监理、建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、市政工程技术、建筑消防技术

财经类

大数据与会计、大数据与财务管理、*金融科技应用

商贸类

现代物流管理 、电子商务、市场营销、中小企业创业与经营、连锁经营与管理、网络营销与直播电商、

商务数据分析与应用

商务

旅游类

旅游管理

艺术类

环境艺术设计、广告设计与制作

文秘类

现代文秘

服装类

服装与服饰设计、服装设计与工艺

计算机类

动漫制作技术、计算机应用技术、*软件技术、*移动互联应用技术、*动漫制作技术(创新实验班)

电子类

物联网应用技术、智能产品开发、应用电子技术、集成电路技术、人工智能技术

师范类

学前教育 学前教育(中美合作教育项目)

卫生健康类

*婴幼儿托育服务与管理

普通高中考生


所有专业不分专业,统一试卷,统一测试。

(二)测试时间与地点

考试类型

测试时间

考试地点

省统考(文化素质测试)

4月10日上午9:00-11:30

考点设在各市、县(区),考场信息见文化素质测试准考证。

校考(职业技能测试或职业适应性测试)

4月21日-25日

网络在线测试。具体测试方式、要求、内容、大纲, 我校招生网(zsw.***.cn)另行通知。

注:校考使用手机网络在线测试。测试过程通过手机摄像头对考生面部特征、考试环境等影像资料进行随机多次取证备案。

(三)成绩公布及复核办法

文化素质测试结果由省考试院统一发布,具体查询办法请关注省考试院网站及微信公众号。

考生校考测试成绩可以关注我校微信公众号或登录我校招生网站查询。

(四)录取成绩

文化素质测试合格的考生,依据考生校考测试成绩进行录取,结合生源报考情况划定低录取分数线。

答案来源于:2022年六安职业技术学院分类考试招生章程

  技校网数据中心 2022-03-01 16:47

类似问题答案

2022年六安职业技术学院分类入学测试办法
八、入学测试办法分类考试招生实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织。文化素质测试合格者,参加我校组织的职业技能测试(或职业适应性测试),其中普通高中毕业生参加职业适应性测试,中职毕业生参加职业技能测试,退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等社会群体考生,根据其中等教育阶段毕业类型(即参加高考报名时的“毕业类别”),(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试内容与要求
四、测试内容与要求职业适应性测试考核考生未来从事生产、建设、管理、服务等一线工作所必备的基本职业素质;职业能力测试内容包括专业知识(占50%)和专业技能(占50%)两个部分。具体测试内容及要求见各专业类测试纲要。附:各专业类测试纲要第一部分职业技能测试考试纲要制造类职业技能测试纲要一、测试对象参加2022年安徽省高职院校分类考试招生文化素质测试且成绩合格,报(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试形式
二、测试形式采取线上笔试+线上面试形式。考生在线上考试平台上完成笔试答题后进入面试环节。面试小组考官5人(由校内老师和企业专家组成),统分员1人。统计分数时去掉高分和低分,对剩余分数求平均,确定面试成绩。答案来源于:2022年六安职业技术学院分类考试招生职业技能考评方案(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试分值及时长
二、测试分值及时长职业技能测试和职业适应性测试均由学校自主命题,满分300分,学前教育(中外合作)专业加试英语,成绩100分,满分400分。线上测试时长均为60分钟。答案来源于:2022年六安职业技术学院分类考试招生职业技能考评方案(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类录取办法
九、录取办法(一)录取规则1、中职考生按专业大类,遵循“分数优先”原则,依据入学测试成绩(职业技能测试成绩)从高分到低分择优进行预录取;普通高中考生,遵循“分数优先”原则依据入学测试成绩(职业适应性测试成绩)从高分到低分择优进行预录取。预录取专业按照考生专业志愿顺序从高分到低分优先满足专业志愿。2、软件技术、移动互联应用技术、金融科技应用、婴幼儿托育服务与管(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试题型
三、测试题型线上测试题型分为单项选择题、判断题。线上面试见校企合作专业测试纲要要求。答案来源于:2022年六安职业技术学院分类考试招生职业技能考评方案(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试类型
一、测试类型测试类型包括职业技能测试和职业适应性测试。1.职业技能测试(中职毕业生参加)中等职业学校考生参加职业技能测试,职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试,专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识为基本依据,重点考察综合专业能力;技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据,充分体现岗位技能、通用技术等内容。按(阅读详细内容)
2022年六安职业技术学院分类考试招生职业测试环节及评分标准
四、测试环节及评分标准(一)线上笔试评分标准线上笔试题目从题库中随机抽取组卷,满分150分。测试题型分为单项选择题、判断题。(二)线上面试,满分150分。面试内容包括政治思想素养、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、仪表举止等。其中,应历届中职毕业生还包含与专业有关的职业技能测试问题。评分标准如下:测评项目测评指标及评定等次、得分幅度优(24-30分)(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业