积极推行“校企一体”、“工学一体”以及“技师+大学”等多元办学模式,与太阳纸业、华勤集团等市内外多家大中型企业签订了合作培养订单,形成了“企业冠名、定向培养”、“校企结合、工学交替”等人才培养模式。累计向社会输送全日制预备技师、中高级工3万余人,就业率在98%以上,累计培训在职职工、退役士兵等各类人员6万余人次。春季高考本、专科升学率在98%以上。
近年来,学院不断改革创新。率先全面推行一体化课程教学改革,在学习工作站建设、分组互动式教学法运用、“四师型”师资培养等方面全面创新实施了以“工作职责项目化、业绩考核指标化、管理岗位契约化”为标志的项目主管制改革;推行班级企业化管理和工作站“6S”管理;拓展订单培养、工学结合、冠名班等校企合作渠道,试行新型学徒制,创立“厂中校”、“校中厂”等新型培养模式。
答案来源于:2022年济宁工业技师学院秋季招生简章
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