（二）职业能力测试1.身心健康素养：心理健康、人格健全、基本自我调节及抗挫折能力。2.沟通交流能力：理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。3.创新思维能力：运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。4.应用分析能力：对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。答案来源于:2022年吉林省经济管理干部学院单招指南(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院单招创新思维能力

3.创新思维能力：运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。4.应用分析能力：对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。答案来源于:2022年吉林省经济管理干部学院单招指南(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院单招沟通交流能力

2.沟通交流能力：理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。3.创新思维能力：运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。4.应用分析能力：对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。答案来源于:2022年吉林省经济管理干部学院单招指南(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院单招基本素质测试

（一）基本素质测试1.思想道德方面：思想道德、时事政治、法律等。2.科学常识方面：自然科学、社会科学等。3.人文历史方面：文学历史、地理环境、艺术修养、审美评价等。答案来源于:2022年吉林省经济管理干部学院单招指南(阅读详细内容)

2021年吉林省经济管理干部学院单独招生考试职业职业能力及素养测试

2、职业能力及素养测试（1）身心健康素养：心理健康、人格健全、基本自我调节及抗挫折能力。（2）沟通交流能力：理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队合作等能力。（3）创新思维能力：运用逻辑推理来判定解决问题的建议、结论和方法的优缺点的能力。（4）应用分析能力：对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。（5）审美能力：基本的艺术感受、想象、比较、欣赏与评价(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院单招职业技能测试

4、职业技能测试职业技能测试主要考查学生基本素质及职业能力。试题包含思想道德、科学常识、人文历史、职业能力四个模块。（一）基本素质测试1.思想道德方面：思想道德、时事政治、法律等。2.科学常识方面：自然科学、社会科学等。3.人文历史方面：文学历史、地理环境、艺术修养、审美评价等。（二）职业能力测试1.身心健康素养：心理健康、人格健全、基本自我调节及抗挫折能力(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院高职单招招生计划

四、招生计划2022年高职单招计划分院专业学费（元／年）分院专业学费（元／年）会计大数据与会计3500文化旅游酒店管理与数字化运营3500大数据与会计（校企合作方向班）　待定旅游管理3500大数据与财务管理3500空中乘务5000会计信息管理　待定高速铁路客运服务5000建筑工程建筑工程技术（注册建造师）4000信息传媒计算机应用技术4000工程造价3500(阅读详细内容)

2022年吉林省经济管理干部学院单招招生计划

六、招生计划分院专业学费(元，年)分院专业学费(元，年)会计大数据与会计3500文化旅游酒店管理与数字化运营3501大数据与会计（校企合作方向班）待定旅游管理3500大数据与财务管理3500空中乘务5000会计信息管理4000高速铁路客运服务5000建筑工程建筑工程技术（注册建造师）40002信息传媒计算机应用技术4000工程造价3500软件技术4000建筑(阅读详细内容)

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