培养目标:培养具有良好人文素养和教育情怀，具备扎实的人力资源管理理论、技术和方法的相关知识，具备人力资源管理职业活动能力，具有较高综合素质，突出的教学、指导比赛能力和专业素养，富有创新精神和数智化思维，能够在中职院校从事人力资源管理领域教学及管理等相关工作的“双师型”职教教师，或能够在企事业单位等社会组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型人才。
主要课程设置:管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人员测评、培训与人力资源开发、绩效薪酬管理、劳动关系管理、人力资源大数据分析与决策、教师职业技能训练、职业教育学等。
授予管理学学士学位
5.旅游管理（本科学制四年）
本专业是吉林省一流本科专业
培养目标:本专业适应国家职业教育发展需要，立足吉林，面向全国，培养具有高尚的师德师风、深厚的教育情怀、现代化的教育理念、良好的职业素养，掌握扎实的旅游管理学科知识、专业教学理论与教学方法，具备较强的文旅融合创新能力、旅游管理专业执教能力及竞赛指导能力，能够在中等职业学校从事旅游管理领域理论与实践教学的“双师型”教师或在相关教育研学机构从事教学与管理工作的高素质研学教师。
主要课程设置:管理学、经济学、旅游学概论、旅游消费者行为、旅游目的地管理、旅游接待业、旅游大数据理论与应用、研学旅行理论与实务、旅游经济学、教师职业技能训练、职业教育学、专业教学法等。
授予管理学学士学位
答案来源于:2022年吉林工程技术师范学院招生专业介绍
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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