养老服务人才定向培养生的服务期限低5年,每年考核一次,5年期满可以流动。违反《吉安市养老服务人才定向培养定向就业协议书》规定义务,未在养老服务岗位工作达到规定年限,或规定年限内年度考核不合格、出现欺老虐老行为被辞退的,根据《吉安市养老服务人才定向培养定向就业协议书》退还相关补助资金至签订协议的县级民政部门。
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