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2022年合肥财经职业学院分类职业技能测试

2022年合肥财经职业学院分类考试招生简章职业技能测试（中职毕业生参加）

技校网更新时间：2022-05-21 04:02:00 解决时间：2022-03-02 14:22

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3.职业技能测试（中职毕业生参加）

主要考核考生综合专业能力和岗位技能、通用技术等，包括专业能力测试和技术技能测试，含专业基本素质和职业潜质、语言理解与表达能力、心理健康与情绪调适能力、团结合作意识与能力等四个模块，第一模块120分，其他三个模块均为60分，总分300分，时长120分钟。采取合卷网络在线方式测试（题型均为选择题）。

答案来源于:2022年合肥财经职业学院分类考试招生简章

技校网数据中心 2022-03-02 14:22

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2022年合肥信息技术职业学院分类职业技能测试

3．职业技能测试（中职毕业生参加）职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试，专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识为基本依据，重点考查综合专业能力；技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据，以操作考试为主，重点考查岗位技能、通用技术等。职业技能测试由我院统一组织命题，总分为450分，包括专业理论考试（满分200分(阅读详细内容)

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3.职业技能测试（中职毕业生参加）主要考核考生综合专业能力和岗位技能、通用技术等，包括专业能力测试和技术技能测试，专业能力主要测试职业素质、心理素质、逻辑思维等基本素质，技术技能主要测试考生的合作与协调能力、语言理解与表达能力等，职业技能测试总共五个模块，每个模块为80分，总分400分，测试时长60分钟，采取合卷网络在线测试。答案来源于:2022年合肥科技职(阅读详细内容)

2016年合肥财经职业学院分类考试招生学院组织职业技能测试（面向中职）+职业适应性测试（面向普通高中）内容

（三）学院组织职业技能测试（面向中职）+职业适应性测试（面向普通高中）内容。1、职业适应性测试主要内容依据专业大类分组进行，采取笔试和面试相结合，笔试题目随机抽样，重点考查考生专业基础知识，面试重点考查考生对所报专业的认知、个人自身条件和职业对应度、个人特长展示等。2、中职类考生依据选报专业情况，考查测试专业学习情况。3、学院自行组织的测试总分300分。(阅读详细内容)

2017年合肥财经职业学院分类考试招生职业适应性测试或技能测试考生考试过程（参见考场须知），考场有自动身份识别身份的计算机系统，如果不能正常考试，非走错考场外请联系招生办进一步核实身份

（6）考试过程（参见考场须知），考场有自动身份识别身份的计算机系统，如果不能正常考试，非走错考场外请联系招生办进一步核实身份。内容：高中组学生只需参加笔试（电脑上选择题）和纸质简答题，中职类面试或技能测试（视专业而定）。(阅读详细内容)

2016年合肥财经职业学院分类考试招生学院组织职业技能测试

2020年合肥财经职业学院分类组织的职业技能测试或职业适应性测试（校考）

（二）学校组织的职业技能测试或职业适应性测试（校考）：1.中职类考生：主要考核学生的语言表达、专业特长、反应能力、职业潜能、职业素质或职业技能等。测试的方式为面试，满分300分。2.普通高中考生：主要考核一般性常识内容含职业适应性倾向、社会时事、思想品德、心理素质、文化素养、语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等职业初步适应(阅读详细内容)

2017年合肥财经职业学院分类考试招生职业适应性测试或技能测试考生参观事项

五、参观事项。为让广大考生充分了解学院的办学情况，特开展组织学生参观，考生结束考试，视自己需要，由学生志愿者带领学生和家长参观学院的一些实训室、景点、食堂、宿舍等场所，所有考生可收到“大礼包”（考生参考资料和体育体验券等）。(阅读详细内容)

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