要严格考评人员遴选标准，选聘政治素质好、工作责任心强、专业对应且考评经验丰富、学术水平高，本专业本科及以上学历、三年及以上教龄、具有中级及以上职称，身体健康的教师参加命题及评分等工作，不得选用以往考试招生工作中有不良记录的人员。加强考评人员业务培训，强化安全保密意识和遵纪守法意识。面试科目每组考评人员原则上不少于5人、由不同高校教师组成。严格执行考评人员回避制度，所有考评人员须签订考试安全责任书。凡与考生之间有亲属关系、指导关系或其他利害关系的考评人员，均须在考前主动向学校报告并申请回避。严格执行违规考评人员“黑名单”制度，对于隐瞒不报、弄虚作假或违规违纪的考评人员，按有关规定严肃处理，并列入“黑名单”，终身不得参与相关考试招生工作。
要按照国家教育考试安全保密工作规定，参照高考考务有关管理规定，细化完善安全保密、命题制卷、考试组织、阅卷评分、监督管理等全流程闭环管理办法，确保试题试卷绝对安全、考试组织严格规范。进一步健全制度、严格程序、规范管理、强化监督，制定切实有效的考务实施工作方案，建立落实到位的考试管理工作机制。要加强考点建设，升级完善各项技术措施，确保重要设备和信息系统正常运行。严把考试组织关，严格落实考生、考评人员、考场随机编排“三随机”工作机制，严防考试舞弊。严把考试评分关，科学制定专业考试评分标准，通过考评人员现场独立打分、考试全程录音录像等方式，确保评分公平公正。加强考试和评分过程的监督管理，做好成绩信息的管理和复核，确保准确无误。
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