2022年滁州职业技术学院提前面试分类招生定向培养班合作企业

合作企业

合作专业

计划数

培养模式

主要面向岗位

企业联系人

博西华家用电器有限公司

机电一体化技术

60

德国“双元制”

工程师助理，实验员，维修技师，技术员，办公文员，质检员，审核员，物流管理，主机手等。

吴主管

创维空调科技(安徽)有限公司

机电一体化技术

50

现代学徒制“1+2”模式

1.关键技术岗位储备：焊接技师、设备维修技师、质检员、现场工艺员、实验员。

2.后备骨干：班组长后备、设备操作主机手。

掌经理

滁州惠科光电科技有限公司

机械设计与制造

40

现代学徒制“1+2”模式

1.中控技术员：负责中控室检修工作，生产线异常监控与分析。

2.检验技术员：负责自动化产线生产监控；生产异常记录；生产异常汇报；生产支援，并配合7S执行 。

3.设备技术员：处理设备日常机况和系统监控；处理产线反馈的系统异常，并追踪问题处理进度。

王经理

安徽鲲鹏装备模具制造有限公司

模具设计与制造

40

现代学徒制“1+2”模式

1.机械装配工程师：根据机械图纸完成成型装备、钣金装备、发泡装备的装配等工作。

2.模具装配工程师：根据机械图纸完成汽车类模具的装配工作。

3.电气装配工程师：负责设备的电路装配，配合电气工程师进行设备动作调试等。

骆经理

安徽利维能动力电池有限公司

新能源汽车技术

40

现代学徒制“1+2”模式

1.设备技术员：从事设备故障、检测、修理、保养的技术管理人员。

2.质量检验员：负责按检验规程要求检查和判定，产品在生产过程中使用的原辅料、包材、工艺参数、人员操作是否符合规定要求和标准，并做好纠正和预防措施的管理人员。

3.产品工艺员：参与设计产品工艺规程，进行工艺验证，制定工艺标准，进行现场工艺管理和工艺纪律管理的技术管理人员。

4.储备干部：熟悉生产流程，从事产线管理，人员管理的基层管理人员。

尹经理