招生院校采用文化素质加综合素质评价选拔模式。文化素质成绩使用报考的专业两门专业课+一门公共课考试成绩;综合素质评价(线上面试)由院校自主命题和组织。
(一)考试(综合素质评价)时间
考试(综合素质评价)以线上面试为主,线上面试时间为4月11日至4月12日(以准考证上面时间段为准)。考生请登录昌吉职业技术学院官网(http://www.***.cn),左边有一个准考证打印,输入身份证号就可以自己在网上打印准考证,考生凭准考证、身份证原件参加面试。
(二)考试成绩组成及分值比例
考试成绩由文化素质科目成绩和综合素质评价成绩两部分组成。
(三)文化素质科目成绩
文化素质成绩使用报考的专业两门专业课+一门公共课考试原始成绩,每科满分100分,共3科,总分值为300分。
(四)综合素质评价成绩
包括四方面内容:①基本素质题,主要测试学生的思想品德、身体及心理素质、团队精神、特长等;②文化素养题,主要测试学生的人文科学素质、逻辑思维能力、语言表达能力;③职业倾向题,主要测试学生的职业认知、专业认知、职业潜质;④方法能力题,主要测试学生的分析问题、解决问题、创新思维的能力。分值比例院校自行加权比重,总分100分。
(五)考试要求
综合素质评价(线上面试):试题标准要统一,评分标准要统一,合分标准和流程要统一;面试专家要统一培训,在考前熟悉和掌握评分标准,严格遵守面试工作相关要求,按照面试领导小组统一制定的评分标准评分;所有工作人员在面试全程关闭手机,不擅离职守;每组面试专家不得少于3人,相互之间不得讨论打分情况,须独立给分;涉考人员不得对工作场所、考生、考务材料、工作证件、考试用具等拍照或通过网站、微信、微博等发布与考试工作有关的信息、图片、言论;考生所有考试成绩数据和记录材料应由专人负责,存放在保密室内,严防涂改或丢失,如有上述情况发生,须追究责任并从严处理。
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