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2022年成都新东方高级技工学校春季师资力量

2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章师资力量

技校网更新时间：2022-05-30 09:21:15 解决时间：2022-02-07 14:58

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二、师资力量

成都新东方高级技工学校师资力量雄厚，拥有一支“技能型、知识型、专家型”相结合、优势互补的以高技能烹调师、技师为骨干的教师队伍，授课老师均具有丰富的行业从业经验和教育教学经验，助力所有学生前行。

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技校网数据中心 2022-02-07 14:58

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2022年成都新东方高级技工学校春季师资力量

二、师资力量成都新东方高级技工学校师资力量雄厚，拥有一支“技能型、知识型、专家型”相结合、优势互补的以高技能烹调师、技师为骨干的教师队伍，授课老师均具有丰富的行业从业经验和教育教学经验，助力所有学生前行。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季招生对象

八、招生对象1、年满14周岁；2、凡应、往届初中高中毕业生。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季教学环境

四、教学环境成都新东方高级技工学校拥有规模较大的实操教学场所，配备有完善的教学设施设备，教学环境良好，能够满足广大学子的学习需求。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季学子生活

六、学子生活成都新东方不仅校园环境优美，还为学子设立了篮球场、乒乓球场、台球场等各项运动场地，并注重学生素质的培养，开展德育文化、养育、技能大赛以及各种校园文体活动，增强学生的集体荣誉感和责任心，提高自身素养，培养高素质的技能人才，让同学们在美好的岁月里，挥洒青春的汗水，留下宝贵的记忆！答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季就业优势

三、就业优势“校企定向合作，定向就业平台”一直是成都新东方高级技工学校的特色人才培养模式，学校根据合作企业的需求为他们直接输送标准化的厨师人才，同样也为学生们提供了就业直通车。我校与全国各地优质企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，为学生优质就业提供有力保障。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季学子作品

七、学子作品作为一所培养技能型人才的职教学府，我校一直以来都主张积极的职业教育。学校以“实践为主，理论为辅”，形、学、做一体化的教学模式，打造高技能复合型新型烹饪人才。同时学校培养挖掘每一个在校学子的美德、特色和潜能，理解、尊重和包容学生间的差异、差距，让每一个学生努力成为更好的自己，成为具有核心竞争力的技能人才。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季简介

一、学校简介成都新东方高级技工学校（学校代码：51278）是经政府部门批准成立综合型高级技工学校，学校规模在国内较为靠前，常年在校生在一万人左右，是一所高级技工学校（中高职专业）和烹饪专修学校（烹饪专业）相结合的双主体学校。我校目前在四川省市共计有六个校区：新津职教城、龙泉校区、彭镇校区、蛟龙港校区、美味学院校区、南充校区；现开设旅游系、中烹系、幼儿管理系、(阅读详细内容)

2022年成都新东方高级技工学校春季助学政策

九、助学政策1、学生可根据报读的不同专业享有相对应的校企助学金；2、家庭贫困符合条件的学生可申请享受国家学费减免政策。答案来源于:2022年成都新东方高级技工学校春季招生简章(阅读详细内容)

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