2022年北华大学宁夏招录选调生招录政策

(一)选调生正式录用后具备公务员身份，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;不合格的，取消录用资格。

(二)根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)有关规定，宁夏区直机关录用的博士选调生，录用后人事关系保留在录用单位，结合本单位定点帮扶等工作，须安排到对口的县(市、区)、乡镇(街道)锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回;市、县(区)直机关录用的研究生学历选调生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科以上学历选调生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

(三)研究生学历的选调生在乡镇(街道)、村工作满2年(含试用期)、德才表现突出、工作需要的，在区直机关、市、县(区)领导职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。

(四)按照管理权限新录用选调生须与各市、县(区)党委组织部和区直录用单位签订在宁低服务5年的协议，不签订协议者将不予录用。对博士、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。

(五)对锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地后备干部管理。

(六)地级市及以下机关的新录用选调生，其档案由地级市党委组织部统一审核后，转递到选调生工作单位所在市、县(区)党委组织部管理。区直部门(单位)新录用选调生，其档案由区直部门(单位)审核、管理。试用期间执行相应工资标准。

答案来源于:2022年北华大学宁夏招录选调生公告