面试内容为职业适应性及职业技能考察,包括综合素质测试和专业素养测试,满分100分。评委专家当场独立对每名考生评分,去掉一个高分和一个低分后取平均分为考生面试得分。面试成绩分专业汇总排序录取。60分为合格分,面试成绩不合格者不予录取。
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