（一）学校召开推免工作专题会议，布置相关工作（9月13日）
（二）组织报名（9月13日-14日）
各学院研究制定推免工作实施细则，内容包括组织领导、实施办法、纪律要求和保密规定、时间安排以及综合考核办法等，9月14日报研究生院备案，并在学院内公布。召开推免工作动员会，组织符合条件的学生填写《安徽理工大学2022年推荐免试攻读研究生申请表》（附件2），提交相关证明材料。
（三）资格审查（9月15日-16日）
学院推免生遴选工作小组按照有关文件精神和要求，对申请者的报名资格和有关证明材料原件进行审核，需要认定的材料，以学院为单位汇总后，联系有关部门统一办理。
科研成果、竞赛获奖等方面的认定，参照学校《推免工作实施办法》要求执行，如有不符合教育部新文件规定的不予认定；参军入伍服兵役（由保卫处认定）、参加志愿服务（由团委、学生处认定）、国际组织实习经历（由国际交流与合作处认定）。
完成以上程序，学院择优确定推免生候选人名单并公示。公示无异议后，填写《候选人汇总表》（附件3），连同审核通过的推免生候选人《申请表》，以及学生成绩单PDF电子版，于9月17日前报研招办（行政楼203室，电话6668749）。汇总表电子版发yjszb@***.cn。研究生院审核汇总材料。
（四）考核选拔（9月18日-19日）
学院对推免生候选人组织考核选拔，考核分为思想品德考核、学业表现考核、综合素质考核三个部分：
1.思想品德考核。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把学生思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据。严格遵循实事求是的原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
2.学业表现考核。注重并加强对学生本科阶段学习情况的过程性评价，突出考查学生的一贯学业表现，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作基础的遴选指标。不得专门组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）。学业成绩按照候选人本科前三年（五年制为前四年）所有课程加权平均学分绩点（正考成绩）换算成百分制成绩计算。
3.综合素质考核。综合考核办法由学院制定并公布，可将参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入推免生遴选指标体系，综合评价学生的各方面表现。要合理设置各遴选指标所占权重及单项指标上限分值，学生在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项，不得为仅符合单一或部分遴选指标的学生单列计划或破格推荐。
4.考核成绩组成。考核总成绩满分100分，其中，学业成绩所占权重原则上不低于80%；综合素质考核成绩所占权重原则上不高于20%；具体由学院根据实际情况确定并公布。
5.学术专长认定。学院要加强对推免生特殊学术专长的审核认定，成立专家审核小组（专家组成员原则上应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人），可会同相关单位，对申请推免资格学生的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关学生在一定范围进行公开答辩。对学生提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的学生特殊学术专长，须在推免系统和本单位网站上予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。
推免生学术专长原则上仅限学生本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入学生本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。对于社会质疑较多的赛事、刊物，各学院要从严把握。
（五）确定名单（9月20日前）
学院根据学校分配的推免名额，按照考核总成绩，按专业从高分到低分择优确定推荐候选人名单，填写《安徽理工大学2021年推荐免试攻读研究生汇总表》（附件4），9月20日前，经学院党政联席会讨论通过后报研究生院。
研究生院汇总审核各学院报送的推荐候选人名单和相关材料，9月22日，提交校推免生遴选工作领导小组审议，通过后在学校研究生招生网公示获得推免资格学生名单，公示期为10个工作日。如有学生自动放弃推免资格等情况，按有关文件规定按照排名依次递补。
（六）上报材料（9月23日前）
研究生院通过“推免服务系统”，将推荐办法和推免生名单报安徽省教育招生考试院进行政策审核，并按要求报教育部备案。
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