2.淮北矿业集团为订单班学员免费提供专业技术培训，约定三年服务期。服务期内，学员第一年正常出勤、胜任工作要求的，对其一次性奖励5000元；第二年正常出勤、胜任工作要求的，对其一次性奖励8000元；第三年正常出勤、胜任工作要求的，对其一次性奖励10000元。学员违反服务期约定的，依据《劳动合同法》，学员向淮北矿业集团支付违约金，违约金的数额不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3.待遇及成长通道。2021年井下钻机岗位人均收入10万元以上。集团公司将技能职工成长通道分为六个层级：中级工、高级工、技师、高级技师、淮北矿业集团工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格，集团公司分别给予一次性奖励，并按月享受技能津贴。对获得淮北矿业集团井下专业的工匠、工匠大师称号的，分别执行不低于20万元、25万元的年薪。
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