　　九、公示及聘用　　考察和体检通过人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与学校签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可以从进入考察体检范围中的人选中依次等额递补并进行公示。公示期满后不再递补。　　被聘用人员实行试用期制度和低服务期制度，在青岛市即墨区高级技工学校服务期限不得少(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的

　　6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。　　有关高校的独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不符合招聘岗位要求条件的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2022年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。答案来源于:2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校招聘计划及岗位

　　三、招聘计划及岗位　　本次共计划选聘备案制教师8名。详细招聘计划见《2022年青岛市即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生岗位计划表》(附件1)。　　备案制教师有关待遇为：根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)规定，人员控制总量内的工作人员在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校报名方式及资格审查

　　四、报名方式及资格审查　　本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。　　网上预报名为招聘日程提供参考，不进行信息反馈。正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位。网上预报名时间为2月9日上午9点至2月11日下午5点。　　有意报名者务必于规定时间内将《报名表》(附件2)发送至邮箱jimojixiao@，邮件标题和《报名表》电(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校初试

　　五、初试　　通过现场资格审查人员，发放初试通知书，组织现场初试。初试主要测评考生的综合素质、专业水平等要素。初试成绩合格(60分以上)人员进入复试范围，初试成绩不计入总成绩。答案来源于:2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校招聘范围

　　一、招聘范围　　1.幼儿教育、思政教师岗位范围为2022届硕士研究生及以上学历应届毕业生报考。　　2.紧缺学科教师岗位范围为2022届本科及以上学历应届毕业生报考。需至少满足下列条件之一：　　①全国教育专业学位研究生教育指导委员会组织的全日制教育硕士学科教学专业技能大赛三等奖及以上获得者;　　②山东省第九届师范类高校学生从业技能大赛三等奖及以上获得者;　(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校具备招聘岗位所需的其它资格条件;

　　8.具备招聘岗位所需的其它资格条件;　　以下人员不得报考：　　1.因犯罪受到刑事处罚的;　　2.被开除中国共产党党籍的;　　3.被开除公职的;　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;　　5.被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;　　6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。　　有关高校的独立学院毕业生，委托培养、在职培养(阅读详细内容)

2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校纪律

　　十、纪律　　本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。答案来源于:2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校毕业生简章(阅读详细内容)

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2022届即墨区高级技工学校选聘优秀高校公示及聘用

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