2021年中铁二十局集团公司技工学校春季教学、管理和就业安置情况

（一）教学

学校始终把提高学生的动手能力、实作能力放在首位，坚持理论学习和实习操作统筹安排，聚焦用人单位实际需要，不断深化教育教学改革，丰富、创新教学手段和办学模式，注重对学生说（表达与沟通）、学（理论与实作）、体（体能与素质）、写（练字与写作）等方面的综合塑造，激发学生学习知识、技能立身的原生动力，努力帮助学生形成健全人格，实现学习到就业、到成才的蜕变。

（二）管理

学校实行校领导统领的六级综合管理模式，半军事化封闭管理，配备安保、医务、心理教育、社区诊所、责任医院等校内外相应机构，开展经常性的传染病、季节病、地震、火灾等重大事件应急演练，倡导团结友爱、互帮互助、尊师爱生的校园文化，教育孩子做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），确保孩子安全健康成长，身心全面发展。

（三）就业安置

学校就业率长期保持在95%以上，就业单位全部为中国铁建、中国中铁、中国建筑、中国电建、中国核建等国资委直管大型企业，入职薪酬5000元以上，足额缴纳基本社保。

答案来源于:2021年中铁二十局集团公司技工学校春季招生