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2021年浙江邮电职业技术学院高职提前组织机构

2021年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则组织机构
技校网 更新时间:2021-06-27 17:45:00 解决时间:2021-03-01 14:23

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一、组织机构

(一)成立综合素质测评领导小组,由学校领导、相关职能部门负责人组成。

主要职责:负责制订综合素质测评的实施方案;负责综合测评的命题组织工作;负责综合测评的审题组织工作;负责考评专家库的建设及考评组的组织工作;负责制订评分标准和测评流程;负责测评过程的组织协调工作;成立素质特长计分审核考评组,负责对考生提供的计分材料的审核和计分分值评定;测试期间相关后勤、安保、网络、宣传等相关保障工作。

(二)领导小组下设:

1.命题工作组

主要职责:按分院招生专业组织命题小组;根据专业特性确定命题原则及综合素质测评方向;负责组织封闭命题及保密工作。

2.审题工作组

主要职责:按分院招生专业组织审题小组;负责组织封闭审题及保密工作。

3.考评专家工作组

主要职责:负责建立综合素质测评专家库;根据测评专业及测评人数抽签决定成立考评专家组。

4.素质特长考核分认定组

主要职责:负责特长考生素质特长考核分的认定。

5.考务工作组

主要职责:负责现场测评工作区的组织工作,以及各测试教室的相关资料、工具的制作、发放、布置等工作。

6.志愿者工作组

主要职责:负责各个工作组所需要的志愿者选拔、培训及相应现场服务管理工作。

7.保障与录像工作组

主要职责:负责整个综合测试所需要的网络保障、录像记录、安全保障、电力保障、餐饮保障、疫情防控工作等相关服务和安全保障工作

8.统分组

主要职责:负责考生的面试测试成绩统计、汇总、分类,并按纪律要求做好数据保存工作及相关材料封存。

9.技术组

主要职责:负责落实测试当天考生的抽签、测试胸牌打印等技术工作。

10.素质分认定工作组:

主要职责:负责落实相应考生的素质特长分数认定工作。

11.协调组:

主要职责:负责处置综合测试当天各工作组之间的联络、协调工作,并向学校领导报告。

12.指挥组:

主要职责:指挥综合测试各工作组工作,并对突发情况按应急方案做出决定。

答案来源于:2021年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则

  技校网数据中心 2021-03-01 14:23

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