5.分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试高计分20分。综合素质测试主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。综合素质测试审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2021年高职提前招生综合素质测试实施细则》。答案来源于:2021年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案(阅读详细内容)

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案及2018年高职提前招生综合素质测试实施细则测试内容及分值

2、测试内容及分值：综合素质测试主要测试考生的素质特长、考核考生的职业适应性和考生专业学习的相关能力。序号测试内容分值1基本素质，包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等；202语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等；203专业潜质、对专业的了解程度、专业学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等；404素质特长20综合素(阅读详细内容)

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案及2018年高职提前招生综合素质测试实施细则分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试*高计分20分

5．分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试高计分20分。综合素质测试主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。综合素质测试审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2018年高职提前招生综合素质测试实施细则》（另行制定）。(阅读详细内容)

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试*高计分20分

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施细则测评内容及分值

（二）测评内容及分值：　　综合素质测评主要测评考生的素质特长、考核考生的职业适应性和考生专业学习的相关能力。序号测评内容分值1基本素质，包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等；202语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等；203专业潜质、对专业的了解程度、专业学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等；404素质特长20(阅读详细内容)

2021年浙江警官职业学院高职提前招生综合素质测试办法民航空中安全保卫综合素质测试项目内容与分值

一、综合素质测试项目内容与分值测试项目测试内容分值综合面试形象气质100分语言表达体能测试男子：100米、立定跳远、1000米、引体向上200分女子：100米、立定跳远、800米、1分钟仰卧起坐专业体检按《浙江警官职业学院2021年高职提前招生章程》规定内容合格/不合格综合素质测试流程：综合面试→体能测试→专业体检。测试项目设定合格标准，不合格的直接淘汰。测(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测评成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长考核分*高计分20分

　　5．分值：综合素质测评成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长考核分高计分20分。综合素质测评主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测评考生专业学习的相关能力。综合素质测评审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2019年高职提前招生综合素质测评实施细则》（另行制定）。答案来源于:2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招(阅读详细内容)

2022年浙江警官职业学院高职提前招生综合素质测试办法民航空中安全保卫综合素质测试项目内容与分值

一、综合素质测试项目内容与分值测试项目测试内容分值综合面试形象气质150分语言表达50分体能测试男子：100米、1000米、引体向上100分女子：100米、800米、1分钟仰卧起坐专业体检按《浙江警官职业学院2022年高职提前招生章程》规定内容合格/不合格综合素质测试流程：综合面试→体能测试→专业体检。测试项目设定合格标准，不合格的直接淘汰。测试项目合格标准(阅读详细内容)

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2021年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试*高计分20分

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