二、考评小组组成与要求1．视入围素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2．考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3．考评人员人选：由相关专业满足考评要求的教师、校企合作单位的相关专家等作为备选师资库。4．回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属、利害关系或可能影响到(阅读详细内容)

2019年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则考评小组组成与要求

二、考评小组组成与要求1．视入围素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2．考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3．考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师、校企合作单位的相关专家等作为备选师资库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。4．回避制度。考评人员在(阅读详细内容)

2016年浙江交通职业技术学院提前招生考评小组组成与要求

二、考评小组组成与要求1.视入围综合素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2.考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3.考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师作为备选师资库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。4.回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有(阅读详细内容)

2017年浙江交通职业技术学院提前招生考生考评小组组成与要求

二、考评小组组成与要求1.视入围综合素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2.考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3.考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师、校企合作单位的相关专家等作为备选专家库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。4.回避制度。考评人(阅读详细内容)

2015年浙江交通职业技术学院自主招生考评小组组成与要求

二、考评小组组成与要求1.视入围素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2.考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。3.考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师作为备选师资库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。4.回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属(阅读详细内容)

2021年浙江交通职业技术学院高职提前素质测试的成绩组成

2.素质测试的成绩组成：（1）普通专业：气质形象60分，岗位匹配度180分，语言表达60分。（2）空中乘务专业：形体形象180分，岗位匹配度90分，语言表达30分。答案来源于:2021年浙江交通职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施细则成立综合素质测评领导小组，由学校领导、相关职能部门负责人组成

　　（一）成立综合素质测评领导小组，由学校领导、相关职能部门负责人组成。　　主要职责：负责制订综合素质测评的实施方案；负责综合测评的命题组织工作；负责综合测评的审题组织工作；负责考评专家库的建设及考评组的组织工作；负责制订评分标准和测评流程；负责测评过程的组织协调工作；成立素质特长计分审核考评组，负责对考生提供的计分材料的审核和计分分值评定。答案来源于:20(阅读详细内容)

2021年浙江经贸职业技术学院高职提前招生综合测评集体面试（无领导小组讨论）的内容、要求及评分标准

2、集体面试（无领导小组讨论）的内容、要求及评分标准（1）测评对象市场营销、连锁经营管理、工商企业管理3个专业。（2）测评内容包括自我介绍、阅题、讨论、综合发言等环节，共30分钟。包含职业礼仪素养、逻辑表达能力、组织协调能力、总结概括能力等四块内容。（3）测评要求以小组为单位参加集体面试（无领导小组讨论），每组10人，按照抽签进行分组。在测试过程中，考生严格(阅读详细内容)

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