1、个人面试的内容、要求及评分标准
(1)测评对象
电子商务、会计、投资与理财、应用英语、应用日语、跨境电子商务、会展策划与管理、文秘、酒店管理、茶艺与茶叶营销、食品营养与检测、农产品加工与质量检测12个专业。
(2)测评内容
分个人陈述和回答问题两个环节,共6~10分钟。个人陈述包含语言表达能力,仪表仪态、礼仪礼节,兴趣特点、素质特长等三块内容;回答问题包含已掌握的知识程度和学习能力,逻辑思维、创新思维能力,与专业相关的潜质等三块内容。
(3)测评要求
个人陈述围绕兴趣爱好、特长、人生理想、自我评价等方面进行个人介绍,不能透露个人真实姓名、家庭住址和学校名称等个人信息;回答问题须按要求回答所给问题,并回答老师现场提问,老师根据考生现场回答情况确定是否需要提问。
(4)评分标准
评价指标 |
分值 |
|
个人 陈述 |
语言表达能力(其中应用英语专业测试英语口语) |
25 |
仪表仪态、礼仪礼节 |
10 |
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兴趣特点、素质特长 |
20 |
|
回答 问题 |
已掌握的知识程度和学习能力 |
25 |
逻辑思维、创新思维能力 |
25 |
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与专业相关的潜质 |
45 |
2、集体面试(无领导小组讨论)的内容、要求及评分标准
(1)测评对象
市场营销、连锁经营管理、工商企业管理3个专业。
(2)测评内容
包括自我介绍、阅题、讨论、综合发言等环节,共30分钟。包含职业礼仪素养、逻辑表达能力、组织协调能力、总结概括能力等四块内容。
(3)测评要求
以小组为单位参加集体面试(无领导小组讨论),每组10人,按照抽签进行分组。在测试过程中,考生严格遵守面试规则,且不能透露个人真实姓名、家庭地址和学校名称等个人信息。
(4)评分标准
评价指标 |
分值 |
职业礼仪素养 |
30 |
逻辑表达能力 |
40 |
组织协调能力 |
60 |
总结概括能力 |
20 |
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