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2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业培养特色

技校网更新时间：2022-05-30 10:01:54 解决时间：2021-08-21 17:06

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(二)培养特色：强调“社保本色+财经特色”、“理论课程+实践课程”的培养模式。课程设置在宏观经济学、微观经济学、人口学、社会学、财政学、基础会计、劳动经济学、福利经济学等基础上，还开设有社会保障学、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会救助与社会福利等劳动与社会保障核心课程。专业注重培养学生扎实的理论基础及分析应用能力，突出理论课程与实践课程的结合，充分利用短学期实训课程，以及政府、企业等专业实习基地，提升学生的实践应用能力。

答案来源于:2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业

技校网数据中心 2021-08-21 17:06

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劳动与社会保障	济宁医学院	三年	--
劳动与社会保障	山西管理职业学院	三年	--
劳动与社会保障	滨州医学院	4	--
劳动与社会保障	黑龙江省双星计算机职业技术学校	--	--
劳动与社会保障	鲁中职业学院	--	--

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