(五)课程设置专业核心课程：政治学原理、管理学原理、公共管理学、西方经济学、中国政府与政治、新制度经济学、行政组织学、地方政府学、公共政策、公共伦理学、领导学、公共部门人力资源管理、公务员制度、政府经济学、比较政治制度、行政法学。专业特色课程：劳动经济学、劳动关系学、劳动政策、薪酬管理、国际劳工标准、劳动争议处理实务、社会对话与三方机制实训。答案来源于:20(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院政治学与行政学专业课程设置

(五)课程设置该专业的核心课程包括：政治学原理、管理学原理、西方经济学（微观）、西方经济学（宏观）、社会学概论、公共管理学、国际政治学概论、中国政治思想史、中国政治制度史、西方政治制度史、西方政治思想史、中国政府与政治、比较政治制度、外交学导论、公务员制度、公共伦理学。答案来源于:2021年中国劳动关系学院政治学与行政学专业(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院人力资源管理专业课程设置

(五)课程设置人力资源管理专业课程体系围绕学生的核心能力，培养学生动手实践的能力，突出学生的职业素养，并分为四个部分：学科专业基础课、专业课、专业实验实践课和专业任选课。学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院应急技术与管理专业课程设置

(六)课程设置该专业核心课程包括：应急管理学、应急法律法规、应急救援装备、应急物流管理、应急处置与救援、工业企业防火技术、安全防范系统设计、消防燃烧学、建筑防火设计、电气防火技术、建筑灭火设施、安全管理学、安全人机工程学、工业安全技术、建筑施工安全、石油化工安全、城市与社区安全技术、安全评价、安全经济学、安全防范系统施工与管理、工会与应急管理。答案来源于:2(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院工商管理专业课程设置

(五)课程设置设置了管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、市场营销学、会计学、财务管理、经济法、管理信息系统等9门工商管理专业的核心课程。围绕专业核心课程，开设了企业管理模拟、商务实务、创业管理、管理运筹学、市场分析与数据处理、商务智能、网络数据分析、高级数据分析等课程。答案来源于:2021年中国劳动关系学院工商管理专业(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院酒店管理与数字化运营专业专科课程设置

(五)课程设置酒店管理专业（专科）开设的主要课程：酒店业概论、酒店实用美学、酒店服务理念精粹、职业素质与礼仪、服务心理学、酒店房务运营与管理、酒店餐饮服务与管理、酒水知识与调酒、酒店康乐服务与管理、酒店市场营销、食品营养与卫生管理、酒店人力资源管理、酒店公共关系、酒店危机管理、酒店质量管理、英语听说、酒店英语等必修课，同时根据情况为学生开设：中国茶文化与茶艺(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院酒店管理专业课程设置

(五)课程设置酒店管理专业主要专业课程包括：管理学原理、旅游学概论、酒店业概论、职业素质与礼仪、微观经济学、会计学原理、沟通技巧、酒店服务学、酒店实用美学、服务心理学、酒店前厅与客房服务、酒店餐饮服务、酒水服务、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、酒店专业英语、酒店商务英语、食品营养与卫生管理、酒店管理信息系统、酒店人力资源管理、酒店市场营销、酒店公共关系与危(阅读详细内容)

2021年中国劳动关系学院劳动与社会保障专业课程设置

(五)课程设置劳动与社会保障专业的课程体系包括通识教育课程、专业基础教育课程与实践教学。其中专业课程包括：管理学原理、西方经济学、社会学概论、法学导论、劳动经济学、社会保障概论、人口经济学、人力资源管理、社会政策、公共管理学、公共政策、社会保险学、劳动法与社会保障法、公共财政学、薪酬管理、社会保障基金管理、国际劳工标准、社会保障国际比较、劳动争议处理实务、社(阅读详细内容)

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2021年中国劳动关系学院行政管理专业课程设置

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