4.人力资源管理本专业培养具有管理和经济基础理论知识、专业基本素养及人力资源管理技术分析的能力，掌握人力资源管理专业的基本原理和各项实践技能的高素质应用型人才。学生毕业后可在企事业单位等各类组织从事人力资源、企业管理等相关专业工作。同时学生毕业后也可通过学校“4+1”、“4+2”本硕直通培养项目，继续提升学历答案来源于:2021年中国矿业大学银川学院招生本科(阅读详细内容)

2020年中国矿业大学银川学院本科人力资源管理

4.人力资源管理本专业培养具有管理和经济基础理论知识、专业基本素养及人力资源管理技术分析的能力，掌握人力资源管理专业的基本原理和各项实践技能的高素质应用型人才。学生毕业后可在企事业单位等各类组织从事人力资源、企业管理等相关专业工作。同时学生毕业后也可通过学校“4+1”、“4+2”本硕直通培养项目，继续提升学历。答案来源于:2020年中国矿业大学银川学院本科专(阅读详细内容)

2017年中国矿业大学银川学院人力资源管理（文理兼收本科四年管理学学士学位）

4.人力资源管理（文理兼收本科四年管理学学士学位）培养目标：本专业培养适应地方和区域经济建设与社会发展需要，具有良好的科学素养和创新思维，系统掌握人力资源管理的基本理论与技能，并具有良好的管理、经济、法律、心理学等学科的理论素养，能在各类企、事业单位等各级政府部门和其他相关组织中从事人力资源管理与开发的应用技术型人才。主要课程：管理学、经济学、人力资源管理、(阅读详细内容)

2017年中国矿业大学银川学院人力资源管理（文理兼收本科四年管理学学士学位）

2020年中国矿业大学银川学院人力资源管理

4.人力资源管理本专业培养具有管理和经济基础理论知识、专业基本素养及人力资源管理技术分析的能力，掌握人力资源管理专业的基本原理和各项实践技能的高素质应用型人才。学生毕业后可在企事业单位等各类组织从事人力资源、企业管理等相关专业工作。同时学生毕业后也可通过学校“4+1”、“4+2”本硕直通培养项目，继续提升学历答案来源于:2020年中国矿业大学银川学院招生专业(阅读详细内容)

2019年中国矿业大学银川学院人力资源管理

4.人力资源管理本专业培养具有管理和经济基础理论知识、专业基本素养及人力资源管理技术分析的能力，掌握人力资源管理专业的基本原理和各项实践技能的高素质应用型人才。学生毕业后可在企事业单位等各类组织从事人力资源、企业管理等相关专业工作。本专业主要课程有：管理学、人力资源管理、财务管理、组织行为学、工作分析、员工培训与开发、招募与甄选、人员素质测评、绩效管理、薪酬(阅读详细内容)

中国矿业大学银川学院工商管理专业和人力资源管理专业怎么样,河北考生478可否

工商管理专业和人力资源管理专业，本应该属于金融管理类学校的王牌专业，可是现在向南开大学，首都经贸这样的学校毕业的该专业学生都找不到工作，何况是处在偏远西部的不知名3本独立学院呢。建议，河北工业大学等2本学校的实践类专业，有技能才能有发展，那个毕业生出校门就能当领导管别人呢，对吧。(阅读详细内容)

中国矿业大学银川学院工商管理专业和人力资源管理专业今年的估计提档线是多少？

主要看你是哪里人，估计应该不高。文科的话，选这个学校不太好，因为我就是个例子。。。如果，是理科就还行，，。。(阅读详细内容)

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2021年中国矿业大学银川学院招生本科人力资源管理

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